Thứ trưởng Bộ Kinh tế Tatyana Berezhnaya trước đó nhận định Ukraine đang thiếu nhân sự, để đạt mức tăng trưởng GDP 7% vào năm 2030, nước này thiếu 4,5 triệu lao động.
Ông Azarov viết: “Trong một vài thế hệ, có thể không còn người Ukraine nào nữa. Ukraine cần 4,5 triệu công nhân. Và con số này sẽ tăng lên do quá trình huy động dân số đang diễn ra và cuộc khủng hoảng nhân khẩu học sẽ trở nên tồi tệ hơn”.
Theo cựu thủ tướng, để đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động, Ukraine sẽ phải thu hút người di cư. Tuy nhiên, theo Azarov, những người này khó có thể là cư dân của các nước hậu Xô Viết, vì theo truyền thống lâu đời, họ đến Nga làm việc và xu hướng này khó có thể thay đổi. “Vì vậy, kịch bản dễ xảy ra nhất đối với Ukraine là cư dân của các nước Nam và Đông Á, chẳng hạn như Philippines, Thái Lan”, ông Azarov nhấn mạnh.
Bộ trưởng Kinh tế Ukraine Yulia Sviridenko trước đây thừa nhận rằng việc huy động các chuyên gia vào hàng ngũ Lực lượng Vũ trang Ukraine đã trở thành một trong những thách thức nghiêm trọng đối với nền kinh tế. Để bù đắp tình trạng thiếu lao động, chính quyền có ý định đào tạo lại phụ nữ trong những ngành nghề thường được coi là nam giới.
Chế độ thiết quân luật được áp dụng ở Ukraine từ ngày 24/2/2022, ngày hôm sau, ông Zelensky đã ký sắc lệnh tổng động viên. Việc nam giới từ 18 đến 60 tuổi rời Ukraine trong thời gian thiết quân luật đều bị cấm. Đối với hành vi trốn tránh nghĩa vụ quân sự trong thời gian huy động, nước này quy định trách nhiệm hình sự dưới hình thức phạt tù có thời hạn lên tới 5 năm.