Như vậy, tính đến ngày 8-6 đã có tổng số 137 doanh nghiệp được phép đưa lao động sang làm việc tại Malaysia.
Cục Quản lý lao động ngoài nước yêu cầu các công ty này phải kiểm tra kỹ các điều kiện của hợp đồng, bảo đảm tính phù hợp với quy định của pháp luật Việt Nam, pháp luật Malaysia và các hướng dẫn của Bộ LĐ-TB&XH.
Thanh Xuân