Chelsea ép Terry giảm 50% lương mới cho ở lại

Ở mùa giải năm nay, John Terry đã chơi đầy nỗ lực. Anh ra sân ở 43 trận, trong đó có 32 trận tại Premier League. Nghĩa là nếu tính một cách chi tiết, trung vệ đội trưởng người Anh chỉ vắng ở 7 trận mùa này.

Nhưng ở cái tuổi 33 và lại chỉ còn 1 năm hợp đồng, tương lai của Terry luôn bị đặt một dấu hỏi lớn. Trong chính sách xuyên suốt mà Ban lãnh đạo thực hiện, những cầu thủ trên 30 chỉ được gia hạn năm 1.

Terry phải chấp nhận giảm nửa lương mới có thể tiếp tục ở lại

Ban đầu, Chelsea cũng nằm trong kế hoạch ấy, nhưng rồi mọi việc bị khựng lại. Tất cả có xuất phát từ những cảnh tờ từ UEFA. Theo đó, Chelsea cũng là một trong những đội bóng lớn của châu Âu có dấu hiệu vi phạm Luật công bằng tài chính. Để tránh nhúm chàm, Ban lãnh đạo Chelsea buộc phải xiết chặt chi tiêu, trong đó có việc bán đi một số hàng thừa và giảm lương của các lão tướng. Terry nằm trong số đó.

Theo Theo Mirror, thay vì những sự ưu ái như trước đây, Ban lãnh đạo Chelsea đã cân nhắc xiết chặt lương bổng với Terry. Họ chỉ đồng ý gia hạn hợp đồng từng năm, kèm theo điều khoản phải giảm một nửa lương, từ 150.000 bảng/tuần xuống còn 75.000 bảng/tuần. Nếu không chấp nhận, trung vệ kỳ cựu người Anh có thể chọn cách ra đi. HLV Mourinho từng rất muốn Terry ở lại, nhưng một khi Ban lãnh đạo làm rắn, ông cũng chẳng thể nhúng tay.

Terry chưa đưa ra câu trả lời, nhưng có vẻ anh rất không hài lòng. Anh cảm thấy lòng trung thành của mình bị coi rẻ và có thể lựa chọn cách ra đi. Có khá nhiều đội bóng chịu chơi muốn sở hữu Terry ngay trong mùa hè năm nay, có thể kể ra Monaco hay Galatasaray. Tất cả đều sẵn sàng chìa ra bản hợp đồng 3 năm, kèm mức lương 150.000 bảng/tuần. Có lẽ ngày Terry chia tay thành London đã không còn xa.