Theo ông Ngữ, thời gian qua, UBND TP. Đà Nẵng đã triển khai đánh giá kết quả công việc đối với công chức nói chung nhưng chưa triển khai đánh giá đối với công chức là người đứng đầu các cơ quan, đơn vị.
Cũng theo ông này, nhóm tiêu chí đánh giá bao gồm đánh giá các nhiệm vụ đạt được, năng lực, kỹ năng lãnh đạo, quản lý và điều hành; việc chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước... Kết quả đánh giá sẽ là căn cứ để thành phố quy hoạch, bố trí, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, đề bạt, bổ nhiệm, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật cán bộ công chức.
Xuân Trang