Dân bản Hụm ký cam kết xây dựng nông thôn mới
Kiều Thiện
22/04/2014 08:53 GMT+7
Được mời dự “Buổi ký cam kết về xây dựng nông thôn mới (NTM) năm 2014 ở bản Hụm, xã Chiềng Xôm, TP.Sơn La, tỉnh Sơn La”, chúng tôi biết đến một cách làm NTM độc đáo và tận mắt chứng kiến những hiệu quả từ cách làm đó.
Hiểu và nắm rõ nhiệm vụ
Bản Hụm cách trung tâm TP.Sơn La khoảng 6km, nằm dưới những chân đồi bên con suối Nậm La thơ mộng. Đây là nơi cư trú của gần 130 hộ đồng bào Thái với nghề nông truyền thống. Bao năm trước, con đường vào bản luôn nắng bụi-mưa lầy, ngập ngụa phân gia súc, rác thải... Không ngờ, con đường ấy nay đã được đổ bê tông sạch sẽ và rộng rãi theo đúng tiêu chuẩn đường nội bản.
Vào tới giữa bản vẫn chẳng thấy băng-rôn, khẩu hiệu, loa đài, biểu ngữ, không khí rầm rộ như mọi cuộc ra quân. Hỏi anh Nguyễn Như Hùng - Trưởng phòng Kinh tế UBND TP.Sơn La đi cùng, anh bảo: “Anh cứ vào bản đi. Năm nay chúng tôi đổi mới, không ra quân rầm rộ, tổ chức lễ lạt tốn kém mà lập đoàn công tác đến từng nhà dân, gặp từng chủ hộ, trao đổi, chỉ rõ công việc rồi mới ký cam kết. Kiểu làm này đơn giản hơn nhưng chắc chắn sẽ hiệu quả hơn…”.
Trong Nhà văn hoá bản Hụm, thấy hơn chục người đang tranh luận sôi nổi bên chiếc bàn kê giữa phòng. Anh Hùng cho hay: Đây là các cán bộ xã, bản, nằm trong Ban phát triển bản Hụm được giao nhiệm vụ triển khai cam kết xây dựng NTM ở bản. Họ đang thảo luận để hiểu rõ hơn về nhiệm vụ trước, trong và sau khi ký cam kết. Ông Quàng Văn Phóng - Trưởng bản Hụm cho biết thêm: Ban phát triển bản gồm tất cả cán bộ bản như: Bí thư chi bộ, phó bí thư chi bộ, trưởng bản, chi hội trưởng nông dân, phụ nữ, đoàn thành niên…
“Cầm tay chỉ việc” cho dân
Sau khi thảo luận “cho rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm”, đoàn cán bộ đến từng nhà dân để ký cam kết. Tại nhà anh Quàng Văn Dũng phía cuối bản, ông Phóng thay mặt đoàn nhận xét về những việc mà gia đình đã làm được trong xây dựng NTM của bản. Đồng thời ông Phóng cũng chỉ rõ những việc gia đình anh Dũng cần làm trong thời gian tới.
Qua quan sát thực tế cho thấy, những nhận xét, đánh giá khách quan, cụ thể của đoàn công tác đã có tác dụng ngay lập tức với các chủ nhà. Điểm được biểu dương thì ai cũng vui vẻ, phần bị phê bình ai cũng ngượng nghịu, thậm chí tìm cách điều chỉnh ngay, còn với phần công việc cần làm trong thời gian tới, các gia chủ việc nào chưa hiểu đều hỏi lại rất rõ ràng.
Anh Hùng giải thích: Làm theo kiểu này có mất thời gian một chút nhưng tiết kiệm, tránh hình thức và rõ người, rõ việc, hiệu quả hơn nhiều. Từ cán bộ xã, bản tới người dân, khi đặt bút ký vào bản cam kết đều hình dung được việc cần làm và cách làm. Mỗi tháng 2 lần, các tổ công tác báo cáo kết quả với tổ công tác cấp trên xem việc gì làm được, việc gì chưa xong, việc gì mắc ở đâu để tìm cách tháo gỡ, quan trọng là cách huy động sao cho thuận lòng dân.
Bản Hụm cách trung tâm TP.Sơn La khoảng 6km, nằm dưới những chân đồi bên con suối Nậm La thơ mộng. Đây là nơi cư trú của gần 130 hộ đồng bào Thái với nghề nông truyền thống. Bao năm trước, con đường vào bản luôn nắng bụi-mưa lầy, ngập ngụa phân gia súc, rác thải... Không ngờ, con đường ấy nay đã được đổ bê tông sạch sẽ và rộng rãi theo đúng tiêu chuẩn đường nội bản.
Đoàn công tác làm việc với gia đình anh Quàng Văn Dũng trước khi thực hiện ký cam kết xây dựng NTM.
Vào tới giữa bản vẫn chẳng thấy băng-rôn, khẩu hiệu, loa đài, biểu ngữ, không khí rầm rộ như mọi cuộc ra quân. Hỏi anh Nguyễn Như Hùng - Trưởng phòng Kinh tế UBND TP.Sơn La đi cùng, anh bảo: “Anh cứ vào bản đi. Năm nay chúng tôi đổi mới, không ra quân rầm rộ, tổ chức lễ lạt tốn kém mà lập đoàn công tác đến từng nhà dân, gặp từng chủ hộ, trao đổi, chỉ rõ công việc rồi mới ký cam kết. Kiểu làm này đơn giản hơn nhưng chắc chắn sẽ hiệu quả hơn…”.
Trong Nhà văn hoá bản Hụm, thấy hơn chục người đang tranh luận sôi nổi bên chiếc bàn kê giữa phòng. Anh Hùng cho hay: Đây là các cán bộ xã, bản, nằm trong Ban phát triển bản Hụm được giao nhiệm vụ triển khai cam kết xây dựng NTM ở bản. Họ đang thảo luận để hiểu rõ hơn về nhiệm vụ trước, trong và sau khi ký cam kết. Ông Quàng Văn Phóng - Trưởng bản Hụm cho biết thêm: Ban phát triển bản gồm tất cả cán bộ bản như: Bí thư chi bộ, phó bí thư chi bộ, trưởng bản, chi hội trưởng nông dân, phụ nữ, đoàn thành niên…
“Cầm tay chỉ việc” cho dân
|
Phát huy ý chí, nội lực người dân, năm 2013 bản Hụm này đã bê tông hoá được 1,6km đường nội bản, trị giá tới hơn 1,6 tỷ đồng; cơ bản xoá hết đói nghèo; chỉ còn 1 hộ người già neo đơn và bản đã có kế hoạch xoá nghèo trong quý II /2014. |
Qua quan sát thực tế cho thấy, những nhận xét, đánh giá khách quan, cụ thể của đoàn công tác đã có tác dụng ngay lập tức với các chủ nhà. Điểm được biểu dương thì ai cũng vui vẻ, phần bị phê bình ai cũng ngượng nghịu, thậm chí tìm cách điều chỉnh ngay, còn với phần công việc cần làm trong thời gian tới, các gia chủ việc nào chưa hiểu đều hỏi lại rất rõ ràng.
Anh Hùng giải thích: Làm theo kiểu này có mất thời gian một chút nhưng tiết kiệm, tránh hình thức và rõ người, rõ việc, hiệu quả hơn nhiều. Từ cán bộ xã, bản tới người dân, khi đặt bút ký vào bản cam kết đều hình dung được việc cần làm và cách làm. Mỗi tháng 2 lần, các tổ công tác báo cáo kết quả với tổ công tác cấp trên xem việc gì làm được, việc gì chưa xong, việc gì mắc ở đâu để tìm cách tháo gỡ, quan trọng là cách huy động sao cho thuận lòng dân.