Cấm nhân viên ngủ trưa vì sự nghiệp Toàn cầu hóa
Chủ tịch công ty “cấm ngủ trưa” cho rằng muốn lấy được hợp đồng của khách hàng thì nhân viên cần từ bỏ thói quen ngủ trưa.
Mới đây, FPT IS vừa ra quy định ban hành nội quy văn phòng tại khu vực Hà Nội, trong đó chính thức cấm cán bộ nhân viên nằm ngủ trong khu vực làm việc. Nội quy có hiệu lực từ đầu tháng 6.2014.
Được biết, người đưa ra quyết định này là ông Đỗ Cao Bảo, chủ tịch công ty. Ông Bảo đưa ra lệnh cấm sau khi nghe khách hàng nước ngoài phàn nàn về hình ảnh nhân viên của công ty ngủ trưa trong văn phòng.
Theo vị lãnh đạo này ngủ trưa chỉ thuần túy là một thói quen chứ không hẳn là để tái tạo sức lao động (Ảnh FPT)
Ông Bảo trần tình lý do đưa ra lệnh cấm trên trang tin của công ty: “Lý do duy nhất là vì sự nghiệp Toàn cầu hóa. Tôi đã trực tiếp nghe một khách hàng Mỹ và một khách hàng Hà Lan nói là họ bị “sốc” khi nhìn thấy cảnh buổi trưa nhân viên của chúng ta ngủ trong văn phòng làm việc. Họ giải thích rằng, ở Mỹ và châu Âu tuyệt đối không có chuyện ngủ trong văn phòng.
Đối với họ, văn phòng là văn phòng, nhà ở là nhà ở, không thể có chuyện biến văn phòng thành chỗ ngủ. Nếu buổi trưa nhân viên nào muốn ngủ thì có thể ra xe ôtô cá nhân ngủ tạm. Họ lo ngại rằng nếu sau này chúng ta cử cán bộ sang hãng họ làm việc mà mang văn hóa ngủ trưa sang thì vừa làm xấu hình ảnh Việt Nam, hình ảnh FPT mà có thể nhân viên đó còn bị trả về Việt Nam, nặng hơn nữa là bị cắt hợp đồng.
Trong công cuộc toàn cầu hóa về ICT, Việt Nam đang phải cạnh tranh gay gắt với Ấn Độ, Trung Quốc và như thế, ngoài yếu tố chuyên môn còn có yếu tố văn hóa. Họ đã chân tình khuyên chúng ta muốn lấy được hợp đồng của họ, muốn vượt lên so với Ấn Độ và Trung Quốc thì nên bỏ thói quen ngủ trưa”.
Theo ông, lệnh cấm này không hề vô lý bởi phương châm kinh doanh của công ty là định hướng bởi khách hàng. “Khi khách hàng của chúng ta không ngủ ở văn phòng thì hiển nhiên chúng ta không thể giữ mãi thói quen xấu của mình (đối với thị trường châu Âu, Mỹ)”, ông này nói.
Ông cũng cho rằng, các sếp lớn của công ty đều không ngủ mà vẫn làm việc hiệu quả nên nhân viên không ngủ trưa cũng sẽ không ảnh hưởng đến chất lượng công việc.
“Tôi cho rằng ngủ trưa chỉ thuần túy là một thói quen và tôi không tin rằng ngủ trưa để tái tạo sức lao động. Bằng chứng là có một nửa số nhân viên FPT IS không ngủ trưa, trên 80% lãnh đạo FPT IS và các đơn vị thành viên thuộc FPT IS không ngủ trưa. Lãnh đạo cao nhất tập đoàn cũng không ngủ trưa và tôi chưa thấy những người ngủ trưa ở FPT có năng suất lao động cao hơn những người không ngủ trưa. Tương tự như vậy ở các nước châu Âu, Mỹ, họ tuyệt đối không ngủ trưa ở văn phòng mà năng suất lao động của họ cao hơn chúng ta nhiều lần. Nếu bạn tin rằng ngủ trưa để tái tạo sức lao động thì bạn hãy chứng minh cho tôi thấy những người ngủ trưa có năng suất lao động cao hơn những người không ngủ trưa”, ông Bảo chia sẻ.
Sau lệnh cấm, nhiều nhân viên phải gục ngay trên bàn làm việc để chợp mắt (Nguồn ảnh: FPT)
Theo người đứng đầu công ty này, không ngủ trưa nhân viên có thể sử dụng thời gian của mình một cách hợp lý nhất, để giao lưu văn hóa, tăng cường đoàn kết, đọc sách, mở rộng tri thức, giải trí bằng xem clip, video…
Tôi đã trực tiếp nghe một khách hàng Mỹ và một khách hàng Hà Lan nói là họ bị “sốc” khi nhìn thấy cảnh buổi trưa nhân viên của chúng ta ngủ trong văn phòng làm việc. Họ giải thích rằng, ở Mỹ và châu Âu tuyệt đối không có chuyện ngủ trong văn phòng...
“Tôi có thể nói thêm rằng, trong nhiều năm qua, những người không ngủ trưa đã phải nhường không gian văn phòng buổi trưa cho những người đi ngủ. Có người thì muốn làm việc, muốn vào Internet bổ sung tri thức, muốn xem phim trên mạng… hoặc họ phải nhường văn phòng lang thang bên ngoài, làm việc trong điều kiện thiếu ánh sáng. Đó cũng là điều không bình đẳng trong công ty mà những người ngủ trưa tưởng rằng mình nghiễm nhiên được hưởng.
Chưa kể những lần khách hàng và đối tác đến công ty làm việc cả ngày. Buổi trưa họ cũng phải lang thang bên ngoài văn phòng 45 phút sau bữa ăn để chờ đến giờ làm việc mới quay lại văn phòng. Với một công ty kinh doanh, điều này là không hợp lý”, vị lãnh đạo này nói.
Theo nguồn tin từ FPT, sau lệnh cấm, văn phòng công ty này giờ nghỉ trưa vẫn sáng đèn, không khí trang nghiêm như giờ làm việc bình thường, nhiều người vẫn cắm mặt vào máy tính. Một số người quá mệt mỏi thì gục ngay trên bàn làm việc để chợp mắt.
Xem thêm: FPT viết “cáo phó” để tiễn sếp... lên chức