- Nếu không phải thi tuyển, thì em xin cử tuyển cho bác một vị đang ngồi chơi xơi nước "chờ phân công nhiệm vụ mới".
- Ai đấy?
- Một bác nguyên là… thứ trưởng.
- Eo ôi to thế, tôi e là không phù hợp.
- Em đã bảo bác ấy đang ngồi chơi xơi nước mà, nên có thể tận dụng "lao động nhàn rỗi", miễn là được việc.
- Thế thành tích cá nhân bác ấy thế nào?
- Bác ấy chỉ có một số khuyết điểm thôi. Như thiếu gương mẫu, vụ lợi khi vay tiền của doanh nghiệp dưới quyền. Phát ngôn, phản ánh không chính xác về một số vụ việc tại cơ quan. Nhận xét đánh giá tùy tiện, không mang tính xây dựng đối với cán bộ cấp dưới. Khoe có học vị tiến sĩ nhưng không đúng thực chất văn bằng được cấp…
- Thôi thôi, đừng kể nữa, bấy nhiêu đó không phù hợp với vị trí quan trọng của cơ quan tôi rồi.
- Thế bác cần vị trí nào?
- Cơ quan tôi tuy bé con con, nhưng cần nhất tính trung thực và liêm khiết của cán bộ nhân viên, hiện đang khuyết một… đồng chí thủ kho. Mà với những "thành tích" vừa nêu, có lẽ bác thứ trưởng không phù hợp vị trí này đâu. Thôi, kiếu nhé!
Mõ