Theo kết luận thanh tra, trong quá trình điều hành bệnh viện, ông Ngọc đã ký hợp đồng ngắn hạn liên tục với 76 lao động nhưng không đóng bảo hiểm xã hội cho họ; hợp đồng hết hạn nhưng vẫn liên tục sử dụng lao động; sử dụng quỹ cải cách tiền lương vào mục đích khác làm thất thoát quỹ trên 2 tỷ đồng; chi phụ cấp ưu đãi nghề sai quy định với số tiền gần 383,6 triệu đồng…
Chủ tịch UBND tỉnh Phú Yên cũng yêu cầu ông Ngọc phải tự kiểm điểm, khắc phục sai sót; phải thu hồi trên 48,8 triệu đồng đã trả sai quy định cho nhân viên hợp đồng chăm sóc cây cảnh hoặc tự bỏ tiền cá nhân để trả lại khoản này cho bệnh viện.
Yên Hà