Dân Việt

Xã hội

Giám đốc chờ nghỉ hưu vẫn ký bổ nhiệm hàng loạt cán bộ

P.V 29/06/2017 09:18 GMT+7
Trong thời gian chờ nghỉ hưu, ông Nguyễn Đức Hiền - nguyên Chủ tịch kiêm Giám đốc Công ty TNHH MTV Cấp thoát nước Kiên Giang ký bổ nhiệm hàng loạt cán bộ. Thanh tra tỉnh Kiên Giang vào cuộc, phát hiện nhiều sai phạm và đề nghị thu hồi các quyết định bổ nhiệm của ông Hiền.

Theo Kết luận thanh tra tỉnh Kiên Giang, dù ông Nguyễn Đức Hiền đã hết hạn giữ các chức vụ của UBND tỉnh Kiên Giang giao cho và chờ nghỉ hưu, nhưng ông Hiền vẫn ký bổ nhiệm thăng chức cho 4 cán bộ cấp trưởng phó phòng, một Phó giám đốc công ty và tuyển dụng 13 cán bộ nhân viên mới.

Theo kết luận Thanh tra số 05/KL-TTr, ngày 20.6, nội dung thanh tra theo đơn tố cáo về trách nhiệm việc thực hiện các quy định pháp luật về phòng chống tham nhũng, đầu tư, xây dựng và mua sắm tài sản... ở Công ty TNHH MTV Cấp thoát nước Kiên Giang từ năm 2014 - 2016.

img

Sự việc ông Nguyễn Đức Hiền - nguyên Chủ tịch, kiêm Giám đốc công ty cấp thoát nước Kiên Giang ký bổ nhiễm hàng loạt cán bộ trong thời gian chờ nghỉ hưu đã gây bất bình trong dư luận.

Theo kết luận, ông Hiền - nguyên Chủ tịch, kiêm Giám đốc Công ty TNHH MTV Cấp thoát nước Kiên Giang (vốn 100% nhà nước) được UBND tỉnh Kiên Giang bổ nhiệm lại nhiệm kỳ 5 năm cuối cùng trước khi nghỉ hưu là ngày 29.6.2016, hết thời gian giữ các chức vụ.

Thế nhưng trong lúc chờ nghỉ hưu, ông Hiền vẫn ký bổ nhiệm "thăng chức" cho 4 cán bộ cấp trưởng phó phòng, một Phó giám đốc công ty và tuyển dụng 13 cán bộ nhân viên mới.

Cụ thể, như ngày 13.8.2016 ông Hiền ký bổ nhiệm cho ông Âu Văn Tâm từ Trưởng Phòng kỹ thuật lên chức Phó giám đốc công ty; ngày 3.7.2016 ký bổ nhiệm ông Trương Văn Châu lên chức Phó giám đốc Xí nghiệp cấp nước Hà Tiên; ngày 3.7.2016 ký bổ nhiệm Nguyễn Văn Sul lên chức Phó Trạm trưởng Trạm cấp nước Hòn Chông; ngày 13.7.2016 ký bổ nhiệm Vũ Văn Thắng lên chức Phó trưởng Trạm Cấp nước Giồng Riềng….

Ngoài ra, ông Nguyễn Đức Hiền còn tranh thủ ký 13 Hợp đồng tuyển dụng lao động mới cho 13 người vào các ngày trong tháng 7 và tháng 8.2016. Theo đó làm tăng thêm tổng số Cán bộ nhân viên toàn công ty lên gần 500 người. Trong đó, người nhà ông Hiền chiếm hàng chục cán bộ nhân viên là các em cháu, dòng họ bà con trong gia đình.

Trước những dấu hiệu vi phạm nêu trên, thanh tra tỉnh Kiên Giang đề nghị thu hồi các Quyết định bổ nhiệm và tuyển dụng lao động do ông Nguyễn Đức Hiền ký trong thời gian đã hết hạn giữ các chức vụ. Đồng thời, thanh tra tỉnh này còn kiến nghị UBKT Tỉnh ủy Kiên Giang xem xét kiểm điểm và có hình thức xử lý kỷ luật đối với nguyên Giám đốc Nguyễn Đức Hiền.