Choáng ngợp: Cả thành phố thu nhỏ bên trong một văn phòng công ty
Nhiệm vụ của Nokia là xây dựng một tòa nhà đáp ứng được các yêu cầu đa dạng, có tính kết nối giữa tất cả các phòng ban và đơn vị hoạt động.
Toàn cảnh bên ngoài trụ sở Nokia
Ban đầu, vị trí của trụ sở được đề xuất chuyển gần đến nhà máy sản xuất, nghĩa là chuyển ra khỏi khu vực trung tâm Bắc Kinh. Nhưng vị trí mới xa thành phố khiến việc đi lại của nhân viên trở nên bất tiện, đặc biệt khi hiện tại nhân viên dễ dàng tiếp cận các tiện ích hằng ngày ở Bắc Kinh, từ các siêu thị, nhà hàng tới các ngân hàng.
Không gian choáng ngợp bên trong tòa nhà
Do đó sau khi được tư vấn bởi nhà quản lý dự án, tòa nhà vẫn sẽ đặt tại Bắc Kinh nhưng di chuyển ra khỏi khu trọng điểm và được tích hợp đầy đủ các hoạt động cần thiết. Tòa nhà rộng 829.350 mét vuông, cao sáu tầng và chia tách thành hai phần riêng biệt.
Thiết kế nội thất đề cao sự đơn giản
Tầng chính của toàn nhà đáp ứng các yêu cầu về bảo mật hoạt động, nhất là cung cấp nhiều tiện nghi và dịch vụ, bao gồm nhà hàng, cửa hàng tiện lợi, câu lạc bộ sức khỏe, dịch vụ giặt là, và phòng chăm sóc sức khỏe.
Khu vực rộng lớn tạo sự thoải mái
Hệ thống mạng lưới của Nokia liên kết trụ sở đến các địa điểm chính trong thành phố khiến nhân viên đi làm được tiện lợi. Về cơ bản, thay vì đưa trụ sở chính đến trung tâm của thành phố, nó mang lại cảm giác của thành phố ngay trong mình.
Các tiện nghi như nhà hàng được cung cấp đầy đủ
Không gian tăng tính sáng tạo, khuyến khích nhân viên làm việc
Đề cao tính bền vững trong thiết kế, tòa nhà được lắp kính hai lớp ở ngoài để giảm tải cho hệ thống kiểm soát khí hậu.
Lớp kính giảm nhiệt trong thiết kế toàn nhà
Nhờ cách bố trí mở, không gian kính cho phép sử dụng ánh sáng tự nhiên, giảm sự phụ thuộc vào ánh sáng nhân tạo để góp phần tạo ra một môi trường làm việc thoải mái hơn.
Bảo vệ môi trường cũng là mục tiêu của Nokia khi xây dựng trụ sở
Trụ sở chính của Nokia trở thành tòa nhà đầu tiên tại Trung Quốc được Hội đồng Công trình Xanh của Hoa Kỳ cấp giấy chứng nhận LEED Gold.
Nơi đây không khác gì trung tâm giải trí cao cấp, khiến nhân viên thậm chí chẳng muốn về nhà sau giờ làm.