“Đỏ mắt” tìm cán bộ giỏi
Đến nay, ngành y tế đã thu hút được 56 bác sĩ, dược sĩ về công tác tại các đơn vị thuộc Sở và có 917 người được hưởng chế độ ưu đãi.
Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị trao hoa chúc mừng em Văn Viết Đức (Hải Lăng, Quảng Trị) vô địch Olympia 2015. Ảnh: I.T
“Chính sách trên đã ngăn chặn được tình trạng bác sĩ, dược sĩ bỏ việc. Bên cạnh đó, nguồn nhân lực được gia tăng đáng kể, từ năm 2015 đến nay chúng tôi đã tuyển dụng được 163 bác sĩ và 19 dược sĩ đại học về công tác tại các đơn vị thuộc Sở, đáp ứng yêu cầu khám chữa bệnh cho người dân”- ông Hùng nói. Được biết, hiện nay đã có 1 trường hợp vi phạm quy định của chính sách trên. Theo tìm hiểu, dù đã có chính sách “chiêu mộ” nhân tài, thế nhưng thực trạng các bệnh viện thiếu nhân lực vẫn đang diễn ra. Một số bệnh viện đang “đỏ mắt” tìm nhân tài.
Bác sĩ Trần Quốc Việt – Phó Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Bồng Sơn cho hay, đơn vị này đã được tiếp nhận được 4 người nằm trong danh sách quyết định quy định chính sách thu hút và ưu đãi đối với bác sĩ, dược sĩ của UBND tỉnh Bình Định về công tác. Tuy nhiên, việc nhân tài chỉ rót về “nhỏ giọt”, chưa thấm tháp vào đâu so với nhu cầu thực tế tại đây.
|
|Có những trường hợp như bác sĩ giỏi tỉnh kêu gọi, tuyển dụng về rồi còn phải dành hết tình cảm, tâm huyết để giữ chân. Điều đó nói lên rằng Quảng Trị khao khát nhân tài, luôn chào đón và tạo điều kiện tốt nhất có thể để níu giữ nhân tài”. Ông Nguyễn Đức Chính |
* Tại Quảng Trị, các đối tượng được thu hút, hỗ trợ phải có đơn cam kết công tác tại tỉnh Quảng Trị tối thiểu 10 năm. Nếu trong thời gian cam kết tự ý bỏ việc, xin chuyển công tác đến cơ quan đơn vị khác ngoài tỉnh… thì phải bồi hoàn lại kinh phí tỉnh đã hỗ trợ; nếu bồi hoàn không đầy đủ kinh phí của tình đã cấp sẽ phải chịu trách nhiệm trước pháp luật.
Ông Nguyễn Đức Chính – Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị cho biết, từ khi nghị quyết thu hút nhân tài ra đời, tỉnh đã tuyển được gần 60 sinh viên tốt nghiệp thạc sĩ, đại học loại giỏi trong trong nước và nước ngoài nhưng rất ít người được hưởng chính sách hỗ trợ như trong nghị quyết.
Và điều đáng tiếc là cho đến nay, sau 5 năm trải thảm đỏ Quảng Trị chưa thu hút được bất kỳ vị giáo sư, phó giáo sư hay tiến sĩ nào.
Tại Quảng Trị, còn có một số trường hợp tỏ ra dè chừng khi được tuyển dụng theo diện thu hút nhưng không làm đơn hưởng hỗ trợ theo nghị quyết thu hút nhân tài. Việc làm này được cho là để giữ an toàn, không phải bồi hoàn kinh phí khi có nhu cầu nghỉ việc.
Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị Nguyễn Đức Chính chia sẻ, địa phương chịu tổn thật nặng nề sau chiến tranh, đặc biệt là bom đạn, kinh tế còn khó khăn, cơ sở vật chất, hạ tầng, thiết bị phục vụ công việc… còn thiếu thốn nên việc thu hút nhân tài chưa được như mong muốn. Tuy nhiên, tỉnh này vẫn dang rộng cánh tay, tạo mọi điều kiện chào đón những nhân tài đến Quảng Trị để cùng nhau hợp sức xây dựng tỉnh đi lên.