Quảng Ngãi: Không cho hợp đồng lao động, miền núi thiếu GV trầm trọng

Công Xuân 19/08/2018 13:30 GMT+7

Riêng 2 huyện Tây Trà và Trà Bồng, nếu thực hiện theo chủ trương chung mà tỉnh ban hành là chấm dứt hợp đồng lao động chuyên môn, nghiệp vụ hưởng lương từ ngân sách, năm học tới sẽ thiếu gần 100 giáo viên (GV). Với tình trạng trên một số cán bộ ngành giáo dục nửa đùa, nửa thật: "Thầy cô hóa thành tề thiên mới đủ người để dạy”.

Còn 2 tuần nữa là khai giảng năm học mới 2018-2019 nhưng theo chủ trương mà tỉnh ban hành (trước 31.12.2018, cơ quan cấp ngành các huyện và thành phố phải chấm dứt hợp đồng lao động chuyên môn, nghiệp vụ có tính chất thường xuyên trong các cơ quan, đơn vị hành chính hưởng lương từ ngân sách), phòng giáo dục các huyện miền núi tỉnh Quảng Ngãi như ngồi trên lửa vì nguy cơ thiếu GV nghiêm trọng.

Mầm non sẽ là bậc thiếu GV nhiều nhất ở các huyện miền núi Quảng Ngãi nếu thực hiện cắt hợp đồng lao động theo chủ trương mà tỉnh ban hành.

Ông Phạm Sơn - Trưởng Phòng Giáo dục (GD) huyện Tây Trà cho biết: "Dự kiến số học sinh 3 bậc mầm non, tiểu học và THCS trong toàn huyện năm học tới là khoảng 64 lớp/5.800 em. Không như đồng bằng, đặc thù nơi đây dân cư sống thưa thớt, đường xá đi lại khó khăn và hiểm trở nên không thể tập trung các em lại để dạy, đặc biệt là bậc mầm non và khối lớp 1,2 của bậc tiểu học".

Năm học trước, ngoài số biên chế, Phòng GD huyện này phải ký hợp đồng 167 GV mới đủ người đứng lớp.

Sau đợt thi tuyển GV 2017-2018 vừa qua, dù được biên chế thêm 114 người nhưng sau khi thực hiện các giải pháp khác, hiện còn thiếu khoảng 45 GV. Trong đó, nhiều nhất là bậc tiểu học với 15 người, sau đó là bậc mầm non với 10 người, còn lại là THCS.

Ông Lê Minh Vương - Trưởng Phòng Nội vụ huyện Tây Trà cho biết: “Sau khi huyện có văn bản báo cáo, Sở Nội vụ tỉnh cho biết sẽ lên làm việc, kiểm tra thực tế và có hướng chỉ đạo cụ thể giải quyết việc này".

Theo ông Phạm Sơn - Trưởng Phòng GD huyện Tây Trà, sau đợt thi tuyển GV 2017-2018 vừa qua, dù được biên chế thêm 114 người nhưng sau khi thực hiện các giải pháp khác, hiện còn thiếu khoảng 45 GV.

Tương tự ông Nguyễn Xuân Bắc - Chủ tịch UBND huyện Trà Bồng cho biết: "Không phải đến bây giờ mà từ mấy năm trước, để giảm số hợp đồng, thay chỉ tiêu tuyển dụng làm thư viện, văn thư..., huyện cho kiêm nhiệm để dành tuyển GV nhưng đến thời điểm này vẫn không đủ. Đối chiếu với số lượng học sinh năm học tới, còn thiếu khoảng 51 GV mới đủ người giảng dạy. Nếu thực hiện chủ trương không cho hợp đồng, chính quyền cũng không biết làm sao giải quyết tình trạng này”.

Trưa 19.8, trao đổi với PV Dân Việt qua điện thoại, ông Đoàn Dụng - Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ngãi cho biết: "Sẽ cho kiểm tra, rà soát lại tình hình thực tế của các huyện miền núi trong tỉnh. Trên cơ sở đó sẽ tham mưu, đề xuất với tỉnh có giải pháp cụ thể. Tuyệt đối không có chuyện học sinh của tỉnh nói chung phải nghỉ học vì thiếu GV".