Quản lý lao động Trung Quốc lộ nhiều bất cập

Chiều 10.9, cơ quan chức năng tỉnh Đăk Nông cùng lãnh đạo Công ty cổ phần Alumin Nhân Cơ (Tập đoàn Công nghiệp than - Khoáng sản Việt Nam- TKV) đã có buổi làm việc liên quan đến vụ đánh nhau giữa 2 công nhân Trung Quốc và nhóm công nhân Việt Nam.

Trước đó, ngày 3.9, thấy 8 công nhân Việt Nam vừa làm việc, vừa nhìn mình cười đùa, Liu Jin Fu (SN 1979, người Trung Quốc, công nhân Công ty Nhôm Sơn Đông) liền cầm một khúc gỗ trèo lên giàn giáo để đánh nhóm công nhân Việt Nam.

Nhiều lao động Trung Quốc vẫn làm việc “chui” tại Dự án Alumin Nhân Cơ.

Dù đông người hơn nhưng nhóm công nhân Việt Nam không muốn gây sự nên bỏ xuống dưới. Thế nhưng Liu Jin Fu vẫn không dừng lại mà tiếp tục đuổi đánh bằng được. Thấy vậy, một công nhân Trung Quốc khác tên là Wang Yong Gang (SN 1983) đang lái xe nâng gần đó liền rút mã tấu trên xe vào hùa với Liu Jin Fu để đánh nhóm công nhân Việt Nam.

Mặc dù đích thân ông Liu Gang - Phó Giám đốc Công ty Đông Sơn chạy ra can ngăn nhưng Wang Yong Gang và Liu Jin Fu tiếp tục đuổi chém nhóm công nhân Việt Nam... Vụ việc không chỉ khiến anh Trần Huy Thắng (SN 1983) bị gãy chân mà nhiều công nhân khác cũng dính thương.

Vụ việc trên đây không chỉ xảy ra lần đầu mà trước đó 4 lao động Trung Quốc đã bị trục xuất về nước do vi phạm, làm ảnh hưởng trật tự địa phương. Theo thượng tá Đỗ Trọng Hoãn - Trưởng Công an huyện Đăk Rlấp, việc quản lý công nhân Trung Quốc gặp nhiều khó khăn do họ thường xuyên ra ngoài sau giờ lao động.

Theo Sở LĐTBXH Đăk Nông, hiện tại Dự án Alumin Nhân Cơ vẫn còn 86/422 lao động Trung Quốc chưa được cấp phép. Tình trạng này không chỉ bây giờ mà hầu như chưa lúc nào dứt điểm tại công trường này.

Ông Ninh Công Dũng - Phó Trưởng phòng Quản lý lao động Sở LTBXH Đăk Nông cho biết, đơn vị thường xuyên có văn bản và làm việc trực tiếp với lãnh đạo nhà máy, đốc thúc làm giấy phép cho lao động nước ngoài. Tuy nhiên, do nhiều yếu tố nên một số công nhân chưa được cấp phép nhưng vẫn đang làm việc tại công trường.

Duy Hậu