Quy trình bổ nhiệm cán bộ
-
Quy trình bổ nhiệm cán bộ tại Trường ĐH Nông lâm (Đại học Thái Nguyên) có vấn đề, khi quy hoạch bổ nhiệm cán bộ rồi lại dừng bổ nhiệm "do sai sót từ tập thể lãnh đạo và lỗi nhận thức".
-
Theo Quy định số 80-QĐ/TW của Bộ Chính trị về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử, đối với nguồn nhân sự tại chỗ quy trình bổ nhiệm và giới thiệu cán bộ ứng cử được thực hiện theo 5 bước.
-
Ngày 12/8, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Ninh đã tổ chức Hội nghị thẩm định Đề án công tác thực hiện quy trình kiện toàn chức danh Giám đốc Sở Xây dựng.
-
TP.Thanh Hóa là đơn vị bổ nhiệm số người giữ chức phó phòng sai quy định lớn nhất với 53 người.
Quy trình bổ nhiệm cán bộ tại Trường ĐH Nông lâm (Đại học Thái Nguyên) có vấn đề, khi quy hoạch bổ nhiệm cán bộ rồi lại dừng bổ nhiệm "do sai sót từ tập thể lãnh đạo và lỗi nhận thức".
Theo Quy định số 80-QĐ/TW của Bộ Chính trị về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử, đối với nguồn nhân sự tại chỗ quy trình bổ nhiệm và giới thiệu cán bộ ứng cử được thực hiện theo 5 bước.
Ngày 12/8, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Ninh đã tổ chức Hội nghị thẩm định Đề án công tác thực hiện quy trình kiện toàn chức danh Giám đốc Sở Xây dựng.
TP.Thanh Hóa là đơn vị bổ nhiệm số người giữ chức phó phòng sai quy định lớn nhất với 53 người.