Số cán bộ được quy hoạch chức danh Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi

Ngày 7/8, thông tin từ Tỉnh uỷ Quảng Ngãi cho biết, quy hoạch cán bộ là một trong những khâu quan trọng của công tác cán bộ, tạo điều kiện để kiện toàn tổ chức và đổi mới cán bộ một cách thường xuyên.

Theo đó Tỉnh uỷ Quảng Ngãi đã triển khai thực hiện nghiêm túc các quy trình, quy định của Trung ương, của tỉnh về công tác quy hoạch cán bộ.

Định kỳ hàng năm thực hiện rà soát, bổ sung, điều chỉnh để đưa ra khỏi quy hoạch những cán bộ không còn đủ tiêu chuẩn, điều kiện, vi phạm quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước, hoặc uy tín giảm sút; kịp thời bổ sung vào quy hoạch những cán bộ có phẩm chất, năng lực, uy tín…

Đến nay nguồn quy hoạch BCH Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2025 - 2030 có 113 người, trong đó 33 nữ (chiếm tỷ lệ 29,2%), dân tộc thiểu số là 25 người (22,12%), có độ tuổi dưới 42 tuổi là 9 người (7,96%).

Quy hoạch Ban Thường vụ Tỉnh ủy có 32 người, trong đó nữ 7 người (chiếm tỷ lệ 21,88%), dân tộc thiểu số 10 người (31,25%); có độ tuổi từ 42 - 52 tuổi chiếm 75%.

Đối với các chức danh lãnh đạo tương đương Ủy viên BTV Tỉnh ủy, nguồn quy hoạch Phó Chủ tịch HĐND tỉnh có 9 người; Phó Chủ tịch UBND tỉnh 12 người; Phó Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh 3 người.

Quy hoạch chức danh Giám đốc Sở và tương đương có 132 người, trong đó nữ chiếm 22,73%, người dân tộc thiểu số chiếm 10,61%; quy hoạch Phó Giám đốc Sở và tương đương có 368 người, trong đó nữ chiếm 29,08%, người dân tộc thiểu số chiếm 7,61%.

Liên quan đến nội dung này, chiều hôm qua 6/8, Thường trực Tỉnh ủy đã tổ chức gặp mặt cán bộ lãnh đạo, quản lý thuộc diện BTV Tỉnh ủy quản lý được quy hoạch các chức vụ cao hơn trong nhiệm kỳ 2025 - 2030, 2026 - 2031.

Phát biểu tại buổi gặp mặt, cùng các nội dung khác, Bí thư Tỉnh ủy Hồ Văn Niên nhấn mạnh trong mọi giai đoạn phát triển, cán bộ luôn là nhân tố quyết định.

Việc được đưa vào quy hoạch không phải là đích đến, hay sự bảo đảm cho một chức vụ trong tương lai, mà chỉ là sự ghi nhận bước đầu của tổ chức; đòi hỏi mỗi cán bộ phải tiếp tục rèn luyện, cống hiến, không ngừng hoàn thiện bản thân, xứng đáng với sự tin tưởng của tổ chức.

Bí thư Tỉnh ủy Hồ Văn Niên yêu cầu phải kịp thời bổ sung vào quy hoạch những cán bộ có năng lực nổi trội; kiên quyết đưa ra khỏi quy hoạch, miễn nhiệm, cho từ chức, hoặc thay thế những cán bộ yếu kém, né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, không hoàn thành nhiệm vụ.

Đối với đội ngũ cán bộ trong diện quy hoạch, cần tiếp tục rèn luyện phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; giữ vững bản lĩnh, tinh thần liêm chính, đặt lợi ích của Đảng, của Nhà nước và nhân dân lên trên hết.

Mỗi cán bộ phải không ngừng học tập, đổi mới tư duy, nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý; dám nghĩ, dám làm, dám đổi mới, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; lấy hiệu quả công việc và sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp làm thước đo năng lực.

Bí thư Tỉnh ủy Hồ Văn Niên bày tỏ tin tưởng đội ngũ cán bộ trong diện quy hoạch, sẽ tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, trách nhiệm, đổi mới, sáng tạo; giữ vững bản lĩnh chính trị, không ngừng học tập, rèn luyện và trưởng thành từ thực tiễn, xứng đáng là lực lượng kế cận của tỉnh, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030, xây dựng Quảng Ngãi phát triển nhanh, bền vững trong giai đoạn mới.

×