Thuê giúp việc gia đình từ nay cần nhớ điều này, nếu không có thể bị phạt!

Phạt tiền từ 1-3 triệu đồng nếu thuê người giúp việc mà không báo UBND xã

 Mới đây, Chính phủ ban hành Nghị định số 283, có hiệu lực từ ngày 10/9, quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Theo đó, nghị định quy định gia chủ thuê giúp việc gia đình không báo cáo với chính quyền địa phương có thể sẽ bị phạt tiền từ 1 đến 3 triệu đồng.

Cụ thể, Điều 28 của Nghị định nêu rõ các mức phạt cho hành vi vi phạm quy định về lao động là người giúp việc gia đình. Trong đó, mức phạt cảnh cáo được áp dụng nếu người sử dụng lao động không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với lao động là người giúp việc gia đình; không trả tiền tàu xe đi đường khi lao động là người giúp việc gia đình thôi việc về nơi cư trú, trừ trường hợp lao động là người giúp việc gia đình chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn.

Nếu đã bị xử phạt cảnh cáo mà tiếp tục vi phạm, người sử dụng lao động sẽ bị phạt 1-3 triệu đồng. Đáng chú ý, mức phạt này cũng áp dụng đối với hành vi thuê người giúp việc nhưng không thông báo cho UBND xã, phường, đặc khu về việc sử dụng hoặc chấm dứt việc sử dụng lao động theo quy định.

Người sử dụng lao động nếu giữ giấy tờ của người giúp việc; không trả cho người giúp việc khoản tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật, thì sẽ bị phạt 10-15 triệu đồng.

Đáng chú ý, nếu người sử dụng lao động có hành vi ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động, hoặc dùng vũ lực với người giúp việc, nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự, thì sẽ bị phạt tiền 50-75 triệu đồng.

Ngoài hình thức cảnh cáo hoặc phạt tiền, người sử dụng lao động có hành vi vi phạm còn buộc phải thực hiện các biện pháp khắc phục hậu quả tương ứng, như giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản, thanh toán đầy đủ tiền tàu xe đi đường cho người lao động, trả lại giấy tờ tùy thân đã giữ, truy đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và thực hiện các nghĩa vụ khác theo quy định.

Theo báo cáo không chính thức của các tổ chức như Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), Việt Nam có khoảng hơn 7,4 triệu lao động làm giúp việc gia đình (năm 2023) và tăng liên tục, ước tính tới hết năm 2025 con số này có thể lên tới gần 9 triệu lao động. Trong đó, tập trung nhiều nhất ở các thành phố lớn, riêng tại Hà Nội là khoảng gần 14.000 lao động làm giúp việc gia đình.

Hiện nay đa phần người làm giúp việc gia đình đều không được ký hợp đồng lao động mà vẫn làm việc dựa trên thỏa thuận miệng. Tiền lương, tiền công dao động từ 5-8 triệu đồng, tùy thời gian làm, hình thức làm việc, công việc phải làm.

Theo các chuyên gia lao động, dù đã được luật hóa, nhưng các chính sách áp dụng cho lao động giúp việc còn chưa được tuân thủ. Điều này khiến cho việc quản lý nhóm lao động này gặp nhiều khó khăn. Quá trình lao động giúp việc làm việc cũng tìm ẩn nhiều rủi ro.

Các chuyên gia khuyến cáo, chủ sử dụng, chủ nhà và người lao động cần tìm hiểu kỹ về quy định của pháp luật tránh vi phạm và bị xử phạt.

×