Tinh gọn bộ máy chính trị: Nâng cao hiệu quả để thực hiện hóa khát vọng hùng cường

Tóm tắt bài viết: Bài viết luận giải vì sao “tinh gọn bộ máy chính trị” là mệnh lệnh của thời đại để đưa Việt Nam vào kỷ nguyên phát triển mới. Từ thành tựu sau gần 40 năm Đổi mới và những “điểm nghẽn” cồng kềnh, chồng chéo, bài khẳng định tinh gọn không phải cắt xén cơ học mà là tái thiết kế bộ máy theo chuẩn gọn – mạnh – minh – hiệu quả, đặt Nhân dân ở vị trí trung tâm. Trên nền tảng tư tưởng Hồ Chí Minh về “của dân – do dân – vì dân” và đạo đức công vụ Cần, Kiệm, Liêm, Chính, bài đề xuất 7 nhóm giải pháp: (1) thiết kế theo chức năng/chuỗi giá trị; (2) chuyển đổi số và dữ liệu dùng chung; (3) phân cấp gắn kiểm soát quyền lực; (4) cơ chế động lực, đãi ngộ theo kết quả; (5) chính sách chuyển tiếp nhân sự; (6) phòng, chống tham nhũng trong sắp xếp; (7) truyền thông – nêu gương. Bài kết thúc bằng lời kêu gọi hành động để hiện thực hóa khát vọng Việt Nam phồn vinh, hùng cường.

Nhiệm vụ cấp bách để đưa đất nước vào kỷ nguyên phát triển mới

Sau gần 40 năm tiến hành công cuộc Đổi mới, đất nước ta đã đạt được những thành tựu to lớn, có ý nghĩa lịch sử, tạo thế và đà để Việt Nam bước vào một kỷ nguyên phát triển mới, một “kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”. Tuy nhiên, đi cùng với thành tựu, bộ máy của hệ thống chính trị vẫn còn bộc lộ những hạn chế: tổ chức bộ máy cồng kềnh, nhiều tầng nấc, hiệu quả hoạt động chưa cao. Thực tiễn đó đặt ra yêu cầu cấp bách phải tiến hành quyết liệt “cuộc cách mạng” trong tổ chức bộ máy – xây dựng một hệ thống chính trị thật sự tinh, gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển của giai đoạn mới.

Việc tinh gọn bộ máy chính trị không chỉ là vấn đề kỹ thuật quản lý, mà trước hết là một nhiệm vụ chính trị có ý nghĩa chiến lược. Bộ máy của hệ thống chính trị là cơ sở bảo đảm vai trò lãnh đạo của Đảng, hiệu lực quản lý của Nhà nước và phát huy quyền làm chủ của Nhân dân. Suốt chặng đường Đổi mới, Đảng ta luôn xác định đổi mới, kiện toàn tổ chức bộ máy là nội dung trọng tâm để bảo đảm sự phát triển bền vững của đất nước. Nghị quyết Trung ương 6 khóa XII số 18-NQ/TW (25/10/2017) đã đề ra mục tiêu: “Tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả… nhằm tăng cường vai trò lãnh đạo của Đảng; nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý của Nhà nước…; phát huy quyền làm chủ của nhân dân. Tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng…; giảm chi thường xuyên và góp phần cải cách chính sách tiền lương”. Có thể nói, xây dựng bộ máy “Tinh - Gọn - Mạnh - Hiệu năng - Hiệu lực - Hiệu quả” đã trở thành một yêu cầu có tính nguyên tắc, là nhiệm vụ đột phá chiến lược để đưa đất nước phát triển toàn diện trong giai đoạn mới.

Thành quả bước đầu và những hạn chế tồn tại

Quán triệt các nghị quyết của Đảng, công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy hệ thống chính trị những năm qua đã đạt được một số kết quả đáng ghi nhận. Chính phủ và các bộ, ngành Trung ương đã mạnh dạn cắt giảm, sáp nhập nhiều đầu mối bên trong: giảm 17 tổng cục và tương đương, giảm 10 cục thuộc tổng cục và bộ, cắt giảm 144 vụ/ban thuộc các tổng cục, cơ bản bỏ cấp phòng trung gian tại vụ (trừ Công an, Quốc phòng). Ở địa phương, đã giảm 13 sở (và cơ quan tương đương sở) trên cả nước; giải thể hoặc sáp nhập 2.590 phòng ban thuộc UBND cấp tỉnh, cấp huyện. Về các đơn vị sự nghiệp công lập, tính đến hết năm 2023, cả nước còn 46.540 đơn vị, giảm được 8.149 đơn vị (tương ứng 15,13%) so với trước. Đặc biệt, việc sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã được triển khai quyết liệt: giai đoạn 2019–2021, có 45 tỉnh, thành thực hiện sắp xếp, qua đó giảm 8 huyện và 561 xã; giai đoạn 2023–2025, tiếp tục có 51 tỉnh, thành thực hiện, giảm thêm 9 huyện và 563 xã. Những con số biết nói này cho thấy quyết tâm cao của Đảng và Nhà nước trong việc từng bước tinh gọn bộ máy, giảm tầng nấc trung gian, giảm gánh nặng ngân sách và nâng cao hiệu quả phục vụ Nhân dân.

Tuy đạt được kết quả bước đầu, thực tiễn cũng chỉ ra rằng quá trình đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy nhìn chung chưa thực sự quyết liệt, đồng bộ và toàn diện như kỳ vọng. Bộ máy ở nhiều nơi vẫn còn cồng kềnh, phân tầng nhiều cấp trung gian; chức năng, nhiệm vụ của một số cơ quan vẫn chồng chéo, trùng lặp; phân cấp, phân quyền chưa thông suốt, còn thiếu hợp lý; việc tinh giản đôi khi mới chú ý cắt giảm về số lượng mà chưa gắn với cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức. Những hạn chế, bất cập đó đã kìm hãm sự phát triển, làm giảm tính chủ động, sáng tạo trong quản lý, tạo nên những “điểm nghẽn” cản trở sự phát triển của đất nước. Rõ ràng, bộ máy chưa tinh gọn, hoạt động kém hiệu quả sẽ làm suy giảm hiệu lực cầm quyền của Đảng và hiệu quả quản lý của Nhà nước, đồng thời làm suy giảm lòng tin của Nhân dân. Do đó, yêu cầu tiếp tục đổi mới mạnh mẽ hơn nữa tổ chức bộ máy hệ thống chính trị đang trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết.

Trong bối cảnh đó, lãnh đạo Đảng đã nhiều lần nhấn mạnh quyết tâm tiến hành cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy một cách triệt để. Bài viết của đồng chí Tô Lâm với tiêu đề “Tinh - Gọn - Mạnh - Hiệu năng - Hiệu lực - Hiệu quả” đã khẳng định cần khẩn trương sắp xếp lại hệ thống chính trị với những nhiệm vụ trọng tâm cụ thể: xây dựng mô hình tổng thể bộ máy hệ thống chính trị đáp ứng yêu cầu giai đoạn mới; “vừa chạy, vừa xếp hàng” trong hoàn thiện thể chế để nhanh chóng đưa chủ trương của Đảng vào cuộc sống; gắn tinh gọn bộ máy với cơ cấu lại đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực, biên chế hợp lý, chuẩn hóa chức danh…. Định hướng đúng đắn đó được kỳ vọng sẽ tạo nên thay đổi mang tính đột phá về chất trong tổ chức bộ máy, xây dựng được hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ giai đoạn cách mạng mới, đưa đất nước bước vào kỷ nguyên phát triển, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

Tư tưởng Hồ Chí Minh soi đường cho công cuộc tinh gọn bộ máy

Trong sự nghiệp xây dựng Nhà nước cách mạng, Chủ tịch Hồ Chí Minh đặt nền móng cho một hệ thống chính trị của dân, do dân, vì dân và nhiều lần nhấn mạnh yêu cầu chỉnh đốn, kiện toàn tổ chức cho gọn gàng, hợp lý ngay từ những ngày đầu độc lập. Với Người, tinh gọn không phải giải pháp tình thế, mà là quy luật vận động thường xuyên để bộ máy hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

Mục tiêu cao nhất của tinh gọn là phục vụ Nhân dân. Bộ máy phình to, quan liêu sẽ trở thành gánh nặng, làm tăng chi phí xã hội và trì trệ công việc; ngược lại, tổ chức gọn giúp giảm gánh nặng cho dân, giải phóng nguồn lực cho phát triển, bảo đảm quyền làm chủ được thực thi thực chất.

Phương pháp là chỉnh đốn toàn diện: phân định rõ chức năng, trách nhiệm; loại bỏ tầng nấc trung gian; chống hình thức, lãng phí; khắc phục tình trạng “trên bảo dưới không nghe”, phối hợp lỏng lẻo. Người chỉ rõ căn nguyên của cồng kềnh là chủ nghĩa cá nhân và các biểu hiện cục bộ, phô trương - những thứ làm bộ máy to ra mà không mạnh lên. Vì vậy, tinh gọn phải đi liền với kiểm soát quyền lực, đề cao kỷ luật, kỷ cương.

Điều kiện để bộ máy “mạnh mẽ và sáng suốt” là con người. Hồ Chí Minh coi đạo đức cách mạng là gốc: Cần, Kiệm, Liêm, Chính; Chí công vô tư. Cán bộ là công bộc của dân, nhận lương từ mồ hôi nước mắt của dân, nên chậm trễ, thiếu trách nhiệm là có lỗi với dân. Văn hóa công vụ vì thế phải định hình bằng liêm chính – trách nhiệm – phục vụ – hiệu quả, chống tâm lý “làm quan cách mạng”, nêu gương từ người đứng đầu.

Có thể thấy, tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh chính là nền tảng tư tưởng vững chắc, soi đường cho công cuộc tinh gọn bộ máy hiện nay. Vận dụng sáng tạo những chỉ dẫn của Người về xây dựng tổ chức bộ máy giúp chúng ta thêm vững tin thực hiện nhiệm vụ tinh gọn bộ máy tuy “rất khó” nhưng “không thể chậm trễ hơn”. Đây là động lực tinh thần to lớn để toàn Đảng, toàn dân đồng lòng tiến hành thành công “cuộc cách mạng” trong tổ chức bộ máy – nhiệm vụ đặc biệt quan trọng và cấp bách sống còn đối với sự phát triển của đất nước trong giai đoạn mới.

Các giải pháp chiến lược xây dựng bộ máy tinh gọn, hiệu quả

Để thực hiện thắng lợi mục tiêu xây dựng bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, cần một hệ thống giải pháp toàn diện, triển khai đồng bộ từ Trung ương đến địa phương. Quán triệt tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và các nghị quyết Trung ương về sắp xếp bộ máy, Đảng và Nhà nước ta đã định hướng nhiều giải pháp cụ thể, tập trung vào những trọng tâm sau:

1.     Hoàn thiện tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, giảm tầng nấc trung gian: Trọng tâm là rà soát chức năng, nhiệm vụ của các cơ quan để xóa bỏ sự trùng lắp, chồng chéo, kiên quyết loại bỏ những khâu trung gian không cần thiết. Cơ cấu tổ chức cần hướng tới ít đầu mối, ít cấp trung gian, bảo đảm “một cơ quan thực hiện nhiều việc, một việc chỉ giao cho một cơ quan chủ trì”. Theo định hướng này, mô hình tổ chức Chính phủ nhiệm kỳ 2026–2031 dự kiến sẽ tinh gọn còn 14 bộ và 3 cơ quan ngang bộ (giảm 4 bộ và 1 cơ quan ngang bộ so với hiện tại), số cơ quan thuộc Chính phủ giảm còn 5 (giảm 3 cơ quan). Toàn bộ 13 tổng cục và tương đương sẽ được xóa bỏ; bên trong các bộ, dự kiến tiếp tục giảm hàng trăm cục, vụ, chi cục không thật sự cần thiết. Việc sắp xếp này nhằm xây dựng bộ máy gọn nhẹ mà hiệu quả, tránh tình trạng quá nhiều đầu mối gây chồng chéo, đùn đẩy trách nhiệm. Khi chức năng, nhiệm vụ của từng tổ chức, từng cấp được xác định rõ ràng, hợp lý, chúng ta sẽ xác định đúng cơ cấu tổ chức, số lượng biên chế cần thiết; qua đó phân bổ nguồn lực tối ưu, triển khai chính sách đồng bộ, hiệu quả thực chất hơn.

2.     Đổi mới cơ chế vận hành, đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý: Cùng với việc sắp xếp lại cơ cấu, cần xây dựng cơ chế vận hành của bộ máy thông suốt, nhanh nhạy, hiệu quả. Các mối quan hệ công tác cả theo chiều dọc lẫn chiều ngang giữa các cấp, các ngành phải được quy định rõ ràng, ăn khớp, đồng bộ. Đặc biệt, cần chú trọng ứng dụng mạnh mẽ công nghệ số trong hoạt động nội bộ và trong tương tác với người dân. Xây dựng Chính phủ số, chính quyền số sẽ giúp thay đổi căn bản cách thức quản lý, giúp cơ quan, tổ chức phản ứng nhanh hơn trước các tình huống, đồng thời tăng cường tính công khai, minh bạch và giảm tiếp xúc trực tiếp dễ phát sinh phiền hà. Quá trình chuyển đổi số cũng góp phần xóa bỏ những khâu trung gian không cần thiết, tạo nên một bộ máy nhanh gọn, minh bạch, phục vụ người dân, doanh nghiệp tốt hơn trong kỷ nguyên 4.0.

3.     Tăng cường phân cấp, phân quyền gắn với giám sát hiệu quả: Mối quan hệ giữa Trung ương và địa phương cần được điều chỉnh theo hướng bảo đảm quản lý thống nhất của Trung ương, đồng thời phát huy tính chủ động, sáng tạo và tự chịu trách nhiệm của mỗi cấp, mỗi địa phương. Phân định nhiệm vụ phải đi đôi với phân định thẩm quyền và trách nhiệm tương ứng, “rõ việc, rõ địa chỉ, rõ thẩm quyền, rõ trách nhiệm”. Trung ương mạnh dạn ủy quyền, giao quyền chủ động cho địa phương trong những lĩnh vực phù hợp, nhưng đồng thời thiết lập cơ chế kiểm tra, thanh tra, giám sát chặt chẽ quá trình thực hiện. Tăng cường phân cấp mà không buông lỏng kiểm soát sẽ giúp bộ máy vận hành linh hoạt hơn, nhưng vẫn bảo đảm kỷ cương, kỷ luật hành chính. Bên cạnh đó, cần chú trọng phân cấp nguồn lực: khi giao thêm nhiệm vụ phải đi kèm đảm bảo về ngân sách, nhân lực để địa phương có đủ điều kiện thực thi hiệu quả. Phân cấp, phân quyền hợp lý sẽ tạo động lực để các địa phương năng động, sáng tạo hơn, đồng thời giảm tải cho Trung ương, qua đó tăng hiệu quả chung của cả hệ thống.

4.     Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức: Tinh gọn bộ máy không đơn thuần là cắt giảm số lượng biên chế, mà quan trọng hơn là cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ. Cán bộ, công chức phải được chuyên nghiệp hóa, có đủ trình độ, kỹ năng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Mỗi cán bộ cần không ngừng học hỏi, “dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm”, thật sự cầu thị và sẵn sàng tiếp thu kiến thức mới để nâng cao hiệu quả công tác. Song song với đào tạo, bồi dưỡng, cần xây dựng cơ chế đánh giá cán bộ minh bạch, khoa học, dựa trên kết quả thực hiện nhiệm vụ. Qua đánh giá thực chất, kiên quyết loại bỏ những cá nhân không đáp ứng yêu cầu, đồng thời có chính sách khen thưởng, đãi ngộ xứng đáng cho người làm tốt. Bên cạnh đó, cần có cơ chế, chính sách đủ mạnh để thu hút nhân tài có đức, có tài vào làm việc trong cơ quan nhà nước. Một bộ máy tinh gọn chỉ phát huy hiệu quả khi có trong đó đội ngũ cán bộ, công chức vừa hồng, vừa chuyên, tận tụy phục vụ Nhân dân. Vì vậy, công tác xây dựng Đảng và công tác cán bộ cần được đẩy mạnh song song với cải cách bộ máy, coi đây là yếu tố quyết định thành bại.

5.     Bảo đảm chính sách và ổn định tư tưởng cho cán bộ trong quá trình sắp xếp: Việc sắp xếp lại tổ chức bộ máy chắc chắn tác động đến tâm tư, quyền lợi của nhiều cán bộ, công chức. Do đó, cần làm tốt công tác chính trị tư tưởng, tạo sự nhất trí, đồng thuận cao trong nội bộ. Mỗi cấp ủy, người đứng đầu cơ quan phải tăng cường vận động, thuyết phục, giúp cán bộ hiểu rõ mục tiêu, ý nghĩa của chủ trương tinh giản bộ máy. Cùng với đó, phải thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, người lao động chịu ảnh hưởng bởi sắp xếp. Chính sách cần bảo đảm công bằng, hài hòa, tạo điều kiện để những người thuộc diện dôi dư có thể ổn định cuộc sống mới, “không ai bị bỏ lại phía sau”. Trong quá trình sắp xếp nhân sự, phải có tiêu chí rõ ràng, minh bạch, kết hợp đánh giá công tâm để lựa chọn đúng người, đúng việc. Kiên quyết tránh tình trạng lợi dụng việc tinh giản để trù dập, “thanh trừng” cá nhân không ưa; đồng thời cũng không để xảy ra “chảy máu chất xám”, mất người tài do thực hiện máy móc, thiếu linh hoạt. Bảo đảm tốt chính sách và tư tưởng sẽ tạo môi trường thuận lợi để việc tinh gọn bộ máy diễn ra êm thuận, hiệu quả, giữ vững ổn định nội bộ.

6.     Tăng cường giám sát, phòng chống tham nhũng, tiêu cực trong quá trình tinh gọn: Đi đôi với triển khai chủ trương sắp xếp bộ máy, cần chú trọng công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát nhằm ngăn chặn việc lợi dụng tinh giản để trục lợi hoặc gây mất đoàn kết. Xử lý nghiêm, kịp thời những trường hợp lợi dụng việc sắp xếp tổ chức để tham ô, tham nhũng hoặc loại bỏ người trái nguyên tắc, gây tổn hại uy tín Đảng. Bên cạnh giám sát nội bộ, phải phát huy vai trò giám sát của Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể và Nhân dân đối với quá trình xây dựng bộ máy mới. Sự tham gia giám sát rộng rãi, thực chất của Nhân dân sẽ giúp bảo đảm tính công khai, minh bạch, ngăn ngừa các hiện tượng tiêu cực, lợi ích nhóm. Mọi ý kiến phản hồi, phê bình của quần chúng về tổ chức bộ máy cần được lắng nghe để kịp thời chấn chỉnh những lệch lạc, sai sót nếu có. Như Chủ tịch Hồ Chí Minh từng nhắc nhở, chính những biểu hiện xa dân, quan liêu, tiêu cực sẽ làm suy yếu bộ máy, vì vậy phải “chặn, phòng trừ” những nguy cơ đó từ sớm. Công khai, minh bạch và chịu sự giám sát của Nhân dân chính là cách để bảo đảm quá trình tái cơ cấu bộ máy diễn ra đúng hướng, trong sạch, củng cố thêm niềm tin của Nhân dân.

7.     Đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức và giữ vững vai trò lãnh đạo của Đảng: Cuộc vận động tinh gọn bộ máy sẽ chỉ thành công khi có sự đồng thuận cao trong toàn xã hội. Do đó, cần tiếp tục làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục để cán bộ, đảng viên và Nhân dân hiểu rõ ý nghĩa, tầm quan trọng của chủ trương này. Từ đó tạo sự chuyển biến về nhận thức và hành động, thống nhất ý chí từ Trung ương đến địa phương. Bên cạnh đó, cần đề cao vai trò tiên phong, gương mẫu của các cơ quan Trung ương và người đứng đầu các cấp. Như đồng chí Tô Lâm đã yêu cầu: Trung ương phải gương mẫu, các ban Đảng phải gương mẫu, Quốc hội, Chính phủ đều phải gương mẫu…. Sự gương mẫu đi đầu của cấp trên sẽ tạo sức lan tỏa, củng cố niềm tin để cấp dưới noi theo, bảo đảm sự đoàn kết, quyết tâm cao trong toàn hệ thống chính trị. Đặc biệt, Đảng phải giữ vững nguyên tắc lãnh đạo thống nhất đối với quá trình đổi mới, sắp xếp bộ máy. Mọi bước đi đều phải bám sát Cương lĩnh, Hiến pháp, Điều lệ Đảng và các quy định của Trung ương. Đảng lãnh đạo, Nhà nước quản lý, Nhân dân làm chủ – ba trụ cột đó cần được phát huy nhịp nhàng trong cuộc cải cách bộ máy đầy khó khăn, thách thức nhưng vô cùng vinh quang này.

Hiện thực hóa khát vọng phồn vinh, hùng cường của dân tộc

Đất nước ta đang đứng trước những thời cơ lớn lao để bứt phá vươn lên, tự tin bước vào kỷ nguyên phát triển mới – kỷ nguyên của một dân tộc Việt Nam vươn mình mạnh mẽ trên trường quốc tế. Khát vọng về một nước Việt Nam phồn vinh, hùng cường chưa bao giờ gần hiện thực như hôm nay. Đại hội XIII của Đảng đã đề ra nhiệm vụ trọng tâm: “tiếp tục đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng, xây dựng Nhà nước pháp quyền XHCN và hệ thống chính trị toàn diện, trong sạch, vững mạnh… Củng cố niềm tin, sự gắn bó của Nhân dân với Đảng, Nhà nước, chế độ XHCN”. Muốn vậy, việc đổi mới tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu quả chính là yêu cầu tất yếu. Một bộ máy tinh, gọn sẽ tạo nền tảng để phát huy tối đa mọi nguồn lực, nâng cao hiệu lực quản trị quốc gia, qua đó thúc đẩy kinh tế - xã hội phát triển bền vững, mang lại ấm no, hạnh phúc cho Nhân dân.

Cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy không hề dễ dàng – đó là một quá trình đầy khó khăn, thách thức, thậm chí phải đương đầu với những lực cản quyết liệt từ tư duy cũ và lợi ích cục bộ. Như đồng chí Tô Lâm ví von: “muốn có một cơ thể khỏe mạnh, đôi khi chúng ta phải ‘uống thuốc đắng’, phải chịu đau để ‘phẫu thuật khối u’”. Nghĩa là, dẫu biết sẽ có những “đau đớn” nhất định trong quá trình tinh giản, sắp xếp lại bộ máy, chúng ta vẫn phải tiến hành vì lợi ích lâu dài của đất nước. Đây không chỉ là cuộc cách mạng về tổ chức bộ máy, mà còn là cuộc cách mạng về tư duy, tầm nhìn và nhận thức mới. Nó đòi hỏi bản lĩnh chính trị vững vàng, ý chí kiên định, trí tuệ sáng suốt và sự hy sinh lợi ích của mỗi cán bộ, đảng viên vì lợi ích chung. Càng khó khăn, thử thách, càng phải phát huy truyền thống đoàn kết, thống nhất toàn Đảng, toàn dân tộc. Lịch sử đã chứng minh: khi cả dân tộc chung một ý chí, không có trở ngại nào là không thể vượt qua.

Với tinh thần trách nhiệm trước tương lai đất nước và quyết tâm chính trị mạnh mẽ từ Trung ương đến cơ sở, chúng ta hoàn toàn có cơ sở để tin tưởng rằng công cuộc đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị theo hướng “Tinh - Gọn - Mạnh - Hiệu năng - Hiệu lực - Hiệu quả” sẽ thành công tốt đẹp. Một hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, hoạt động hiệu quả sẽ tạo động lực to lớn để phát triển kinh tế - xã hội, củng cố quốc phòng - an ninh, nâng cao vị thế Việt Nam trên trường quốc tế. Khát vọng về một nước Việt Nam hùng cường, Nhân dân Việt Nam phồn vinh, hạnh phúc sẽ không còn xa vời, mà đang dần được hiện thực hóa từ chính những nỗ lực cải cách hôm nay. Dưới sự lãnh đạo sáng suốt của Đảng Cộng sản Việt Nam, với sự đồng lòng ủng hộ của toàn dân, công cuộc tinh gọn bộ máy chính trị nhất định sẽ góp phần đưa dân tộc ta bước vào kỷ nguyên mới đầy tự hào – kỷ nguyên phát triển mạnh mẽ, vì một Việt Nam phồn vinh, hùng cường.

×