TT-Huế: Thu hút sinh viên xuất sắc, các chuyên gia về làm việc lâu dài tại tỉnh

UBND tỉnh Thừa Thiên Huế vừa ban hành kế hoạch thực hiện chương trình phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao tỉnh Thừa Thiên Huế năm 2022.

Kế hoạch này nhằm mục tiêu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng tốt yêu cầu chuyển dịch cơ cấu kinh tế, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội nhanh, bền vững.

Kế hoạch này cũng nhằm đưa vào khai thác cơ sở dữ liệu nguồn nhân lực tỉnh Thừa Thiên Huế và vận hành sàn giao dịch việc làm trên môi trường mạng.

Tỉnh Thừa Thiên Huế phấn đấu trên 30% học sinh tốt nghiệp trung học cơ sở tiếp tục học tập tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp đào tạo trình độ sơ cấp, trung cấp; 40% học sinh tốt nghiệp trung học phổ thông tiếp tục học tập tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp đào tạo trình độ cao đẳng; trên 85% học sinh, sinh viên tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng nghề nghiệp và đại học đạt trình độ chuyên môn, tay nghề đáp ứng yêu cầu thực tế của nhà tuyển dụng.

Thừa Thiên Huế cũng phấn đấu các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh tuyển sinh, đào tạo trình độ sơ cấp, trung cấp và cao đẳng 15.000 người; tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt trên 68%.

Địa phương này sẽ ứng dụng công nghệ thông tin, xây dựng nền tảng tích hợp, chia sẻ, liên thông về nguồn nhân lực tỉnh trên nền tảng tích hợp, chia sẻ, liên thông dịch vụ đô thị thông minh; xây dựng nền tảng hệ sinh thái lao động thông minh kết nối các nguồn nhân lực, các doanh nghiệp có nhu cầu về lao động, các cơ sở đào tạo, các đơn vị cung ứng lao động trong nước và đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tạo thành thị trường lao động ảo trên môi trường mạng.

Bên cạnh đó, tỉnh sẽ thực hiện chuyển đổi số mạnh mẽ trong công tác đào tạo và quản lý, ưu tiên đầu tư hoàn thiện cơ sở hạ tầng, phương tiện, thiết bị tiên tiến phục vụ công tác quản lý và hoạt động dạy học, ưu tiên các hệ thống mô phỏng, xưởng thực hành ảo và thư viện điện tử.

Ngoài ra, tỉnh nâng cấp sàn giao dịch việc làm điện tử, mở rộng, hoàn thiện cơ sở dữ liệu cung- cầu lao động, trong đó có quan tâm đến đối tượng lao động phi chính thức; xây dựng cơ sở dữ liệu nguồn nhân lực của tỉnh, làm đầu mối, liên thông tích hợp với cơ sở dữ liệu nguồn nhân lực của các ngành, địa phương; phát triển các cơ sở dữ liệu về an sinh xã hội làm nền tảng tiến tới thực hiện thí điểm mã số an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh và của quốc gia…

UBND tỉnh Thừa Thiên Huế giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các sở LĐTBXH, GDĐT, Tài chính, Đại Học huế và các ngành liên quan thống nhất tham mưu chính sách thu hút và phát triển đội ngũ chuyên gia, nhà khoa học; chính sách thu hút sinh viên xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ từ các trường đại học, cao đẳng trong và ngoài tỉnh về công tác, làm việc lâu dài tại địa phương.