Bí thư Tỉnh ủy Kiên Giang lên tiếng vụ sa thải nhân viên hợp đồng

Như Dân Việt đã thông tin, Chủ tịch UBND tỉnh Kiên Giang ký quyết định sa thải nhân viên hợp đồng đối với ông Trần Vĩnh Thuận, công tác tại Chi cục Thủy sản thuộc Sở NNPTNT Kiên Giang.

Tuy nhiên, đến nay đã hơn 4 tháng 15 ngày (quá hạn quy định đối với những trường hợp phức tạp không quá 45 ngày, từ ngày thụ lý đơn - PV) từ ngày ông Trần Vĩnh Thuận có đơn khiếu nại gửi Chủ tịch UBND tỉnh xem xét thu hồi và hủy bỏ quyết định vì có nhiều khuất tất, không đúng quy định pháp luật, nhưng vẫn chưa được giải quyết dứt điểm.

Quyết định sa thải ông Thuận

Như Dân Việt trước đó đã thông tin, giữa ông Thuận - nhân viên hợp đồng thanh tra thủy sản (hợp đồng lao động không xác định thời hạn theo Nghị định 68/2000/NĐCP) và ông Lê Hoàng Khải - Chi cục trưởng Chi cục thủy sản xảy ra nhiều mâu thuẫn.

Ông Thuận cho biết đã bị ông Khải chèn ép, gây khó khăn. Sau đó, ông Trần Vĩnh Thuận bị cho rằng đã bỏ việc 9 ngày liên tục trong một chuyến công tác trên biển (từ ngày 10 – 18.6.2017) không có lý do chính đáng nên đề nghị ông Nguyễn Văn Tâm - Giám đốc Sở NNPTNT tỉnh xem xét kỷ luật bằng hình thức sa thải.  

Tin liên quan

Sơn La: Phụ huynh trường nghèo "chóng mặt" với các khoản phí vô lý

Trong khi đó tại các văn bản giải trình ông Thuận đều khẳng định không bỏ việc 9 ngày mà đã xin phép và đã được sự đồng ý của chỉ huy tàu VN-93107KN (gọi tắt là tàu KN 07) nơi ông trực tiếp làm việc để trở về đất liền học và dự thi bài học kỳ thứ 6 lớp Đại học Luật hệ từ xa mở tại TP.Rạch Giá - Kiên Giang.

Tuy nhiên, sau đó ngày 25.10.2017, với tư cách là người sử dụng lao động và là Giám đốc Sở NNPTNT Kiên Giang, ông Nguyễn Văn Tâm đã triệu tập một cuộc họp bất thường để xét kỷ luật ông Thuận. Tại cuộc họp này không có bản kiểm điểm của ông Thuận.

Kết thúc cuộc họp, Hội đồng kỷ luật không kết luận được ông Thuận vi phạm kỷ luật lao động, không đưa ra kiến nghị các hình thức kỷ luật; không tiến hành bỏ phiếu kín, không có kết quả kiểm phiếu bằng phiếu kín… nhưng ông Tâm vẫn cùng với Giám đốc Sở Nội vụ Kiên Giang Trần Thanh Việt làm tờ trình số 581/TTr - SNV ngày 23.11.2017 gửi về UBND tỉnh.

Tiếp đó, ông Phạm Vũ Hồng - Chủ tịch UBND tỉnh ký quyết định sa thải ông Thuận ra khỏi Chi cục, đẩy ông vào thế cùng quẫn không có công ăn việc làm. Trong khi theo Nghị định 68 của Chính phủ, thẩm quyền này thuộc về Giám đốc Sở NNPTNT, người sử dụng lao động ông Thuận, chứ không phải là Chủ tịch UBND tỉnh.

Mới đây, trao đổi với Báo điện tử Dân Việt, Bí thư Tỉnh ủy Kiên Giang Nguyễn Thanh Nghị cho biết, sau khi báo chí đưa tin và có đơn của ông Thuận gửi tới, ông đã có ý kiến với Chủ tịch UBND tỉnh rà soát, xem xét lại các quy định một cách khách quan, công bằng và đúng quy định đối với người lao động, không để vụ việc kéo dài.

“Còn nếu kỷ luật người lao động mà không chứng minh, không kết luận được người ta vi phạm, không đưa ra được kiến nghị hình thức xử lý kỷ luật;  không tiến hành bỏ phiếu kín, không có kết quả kiểm phiếu bằng phiếu kín thì không có cơ sở để xử lý kỷ luật người lao động được” - ông Nghị nhấn mạnh và nói sẽ tiếp tục nhắc nhở UBND tỉnh.

Tuy nhiên, vụ việc vẫn kéo dài đến nay chưa được giải quyết dứt điểm. Ông Thuận vẫn mòn mỏi chờ quyết định giải quyết cuối cùng, đạt lý thấu tình và công minh của Chủ tịch UBND tỉnh đối với mình. Trong khi hàng ngày ông phải chạy vạy khắp nơi vẫn chưa tìm được việc làm mới.