Ngăn chặn chạy chức, chạy quyền: Bộ Nội vụ kiểm tra 4 cơ quan

Theo đó, việc kiểm tra sẽ được thực hiện tại Ban Tôn giáo Chính phủ, Tạp chí Tổ chức nhà nước trong Quý III và Cục Văn thư và Lưu trữ Nhà nước và Trường Đại học Nội vụ Hà Nội trong Quý IV/2019.

Nội dung kiểm tra tập trung vào 9 nội dung liên quan đến công tác cán bộ. Bao gồm kiểm tra công tác tiếp nhận, tuyển dụng công chức, viên chức; công tác đánh giá công chức, viên chức và người lao động; công tác quy hoạch cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo quản lý; công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; công tác bổ nhiệm; công tác điều động, luân chuyển cán bộ, công chức, viên chức; việc phân công, phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; việc thực hiện chính sách cán bộ, công chức, viên cức và người lao động; công tác bảo vệ chính trị nội bộ.

Bộ Nội vụ sẽ kiểm tra sẽ được thực hiện tại Ban Tôn giáo Chính phủ, Tạp chí Tổ chức nhà nước trong Quý III và Cục Văn thư và Lưu trữ Nhà nước và Trường Đại học Nội vụ Hà Nội trong Quý IV/2019.

Đáng chú ý, trong công tác đánh giá công chức, viên chức và người lao động, Bộ Nội vụ kiểm tra việc thực hiện nguyên tắc, quy trình và phương pháp đánh giá, xếp loại; việc cụ thể hoá tiêu chuẩn chức danh, tiêu chí đánh giá; thẩm quyền và trách nhiệm đánh giá, phân loại; trình tự, thủ tục đánh giá hàng năm; trước khi bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, quy hoạch, điều động, đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, khi kết thúc thời hạn luân chuyển, biệt phái.

Ngoài ra, đối với nội dung kiểm tra về công tác quy hoạch cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý Bộ Nội vụ kiểm tra việc rà soát, thẩm định cán bộ trước khi đưa vào quy hoạch; việc bảo đảm điều kiện, tiêu chuẩn, trình độ, năng lực, uy tín cán bộ công chức, viên chức trước khi quy hoạch; việc quy hoạch gắn với luân chuyển, đào tạo, bồi dưỡng và bố trí, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức.

Về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, bộ kiểm tra việc thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng gắn với quy hoạch và theo chức danh; việc chuẩn hoá trình độ, kiến thức cho công chức, viên chức đương chức và cán bộ, công chức, viên chức dự nguồn trong quy hoạch;…

Đối với công tác bổ nhiệm, bộ kiểm tra việc thực hiện nguyên tắc, trách nhiệm, thẩm quyền bổ nhiệm; việc lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thi tuyển để bổ nhiệm các chức danh lãnh đạo, quản lý; điều kiện, tiêu chuẩn bổ nhiệm; trình tự, thủ tục bổ nhiệm.

Trong công tác điều động, luân chuyển cán bộ, công chức, viên chức, bộ sẽ kiểm tra việc bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện điều động, luân chuyển cán bộ, công chức, viên chức; việc theo dõi, nhận xét, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức khi điều động, luân chuyển và bố trí, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức sau điều động, luân chuyển.

Về phương pháp tiến hành kiểm tra, Bộ Nội vụ yêu cầu cơ quan, đơn vị cá nhân là đối tượng kiểm tra cung cấp thông tin, tài liệu, báo cáo bằng văn bản theo yêu cầu; báo cáo, giải trình về vấn đề liên quan đến nội dung kiểm tra.

Đồng thời, thu thập, kiểm tra, xác minh và nghiên cứu, phân tích, đánh giá các thông tin, tài liệu liên quan đến nội dung kiếm tra làm cơ sở để tổng họp báo cáo Bộ trưởng, Ban Cán sự Đảng bộ.