Cách tính ngày nghỉ phép năm của người lao động mới nhất
Điều 66 Nghị định 145/2020/NĐ-CP đã hướng dẫn cách tính ngày nghỉ hằng năm của người lao động trong một số trường hợp đặc biệt.
Điều 66 Nghị định 145/2020/NĐ-CP đã hướng dẫn cách tính ngày nghỉ hằng năm của người lao động trong một số trường hợp đặc biệt.
- Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 113 của Bộ luật Lao động 2020 được tính như sau:
Số ngày nghỉ | = | (Số ngày nghỉ hằng năm : 12) | x | Số tháng làm việc thực tế |
- Toàn bộ thời gian người lao động làm việc tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc khu vực Nhà nước và doanh nghiệp Nhà nước được tính là thời gian làm việc để tính ngày nghỉ hằng năm tăng thêm theo quy định tại Điều 114 của Bộ luật Lao động nếu người lao động tiếp tục làm việc tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc khu vực Nhà nước và doanh nghiệp Nhà nước.
Cùng chuyên mục
