Sau Tết Tân Sửu, doanh nghiệp ở TP.HCM đua nhau tuyển dụng lao động
Đảo quanh một vòng tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, cụm công nghiệp… các thông báo tuyển dụng nhân sự của các doanh nghiệp vừa được dựng lên, còn tươi rói...
Đua nhua tuyển hàng trăm lao động
Tại Khu công nghệ cao TP.HCM, nhà máy Samsung trưng thông báo tuyển dụng nhân viên sản xuất tại khắp các cổng ra vào của nhà máy. Theo thông báo này, công việc của các nhân viên sẽ làm là lắp ráp linh kiện điện tử trên dây chuyền sản xuất, hỗ trợ các công việc liên quan đến sản xuất. Đặc biệt, đơn vị này cho biết sẽ "nhận lại nhân viên cũ đã nghỉ do dịch bệnh".
Sáng 17/2, các công nhân từ các tỉnh vừa đến trước cổng nhà máy Samsung – nơi đang cần tuyển nhiều công nhân - Ảnh: Quang Phương.
Cách đó không xa, Công ty CP Công nghiệp hỗ trợ Phước Nguyên cũng thông báo tuyển dụng nhiều vị trí kỹ sư kỹ thuật sản phẩm, nhân viên đứng máy ép nhựa, kỹ thuật khuôn, bảo trì điện, giám sát chất lượng…
Tương tự, 2 công ty sát đó là Công ty CP Bóng đèn Điện Quang, và Công ty TNHH New-Hanam cũng thông báo tuyển dụng nhiều vị trí như: nhân viên vận hành máy, kỹ thuật vận hành máy, công nhân sản xuất linh kiện điện tử… Trong khi đó, Công Ty TNHH MTV Daeyoung Electronics Vina cũng rao tuyển nhiều nhân sự: kỹ sư điện tử (10 người), công nhân sản xuất 300 người…
Tại Khu chế xuất Tân Thuận, Công Ty Tnhh Tech-Link Silicones thông báo tuyển 500 lao động nam chỉ cần trình độ biết đọc – viết là đủ điều kiện tham gia tuyển dụng.
Còn Công ty TNHH Furukawa Automotive Parts VN thông báo tuyển 300 công nhân nữ với mức thu nhập bình quân từ 8,5 – 10 triệu đồng/tháng. Để hút lao động tham gia tuyển dụng, đơn vị này cho biết sẽ hỗ trợ chỗ ở và xe đưa rước cho công nhân.
Tương tự, Công ty TNHH CCH Top VN đang cần tuyển nhiều công nhân may, thêu, chuyền may, kiểm phẩm, bảo trì may công nghiệp… Công ty Nidec Tosok VN thông báo đang cần tuyển gấp 100 lao động tham gia sản xuất và lắp ráp linh kiện hộp số xe hơi với mức lương 8 triệu đồng/tháng… Còn Công ty TNHH Công nghiệp Đức Bổn cũng cho biết đang cần tuyển hơn 200 thợ may…
Các công nhân đã trở lại công ty tại Khu chế xuất Tân Thuận (Q.7) để bắt đầu làm việc - Ảnh: Quang Phương chụp sáng 17/2.
Tại các khu công nghiệp, khu chế xuất khác như: Tân Bình, Linh Trung 1, 2, Tân Tạo… các doanh nghiệp cũng thông báo tuyển dụng hàng trăm công nhân, chủ yếu là công nhân làm việc trong lĩnh vực may mặc, dày da…
Trong khi đó, các DN bên ngoài các khu công nghiệp, khu chế xuất cũng đang có nhu cầu tuyển dụng hàng trăm lao động. Công ty TNHH Golden Hill VN (TP.Thủ Đức) đang thông báo tuyển nhiều công nhân may, tổ trưởng kỹ thuật chuyền may với mức thu nhập bình quân từ 6 triệu đồng - 10 triệu đồng/tháng.
Tại Tổng Công ty CP Phong Phú (TP.Thủ Đức) cũng đang cần tuyển hàng trăm công nhân làm việc ở các vị trí: vận hành máy sợi, vận hành máy dệt, máy nhuộm, công nhân may…
Quý I, TP.HCM cần khoảng 75.000 chỗ làm việc
Ông Đỗ Thanh Vân - Phó Giám đốc phụ trách Trung tâm dự báo nguồn nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM - cho biết: Năm 2021, thị trường lao động thành phố phát triển theo hướng tăng dần tỷ trọng lao động khu vực công nghiệp - xây dựng và dịch vụ, giảm dần tỷ trọng lao động khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản.
Dự kiến lao động làm việc là 4.839.408 người; trong đó, khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản chiếm 1,74%, công nghiệp - xây dựng chiếm 32,45%, dịch vụ chiếm 65,81%.
Một công ty tại Khu chế xuất Tân Thuận (Q.7) thông báo cần tuyển lao động - Ảnh: Quang Phương.
Theo ông Vân, trước tình hình dịch bệnh Covid-19 vẫn đang tiếp tục diễn ra trên toàn thế giới, dự kiến nhu cầu nhân lực tại TP.HCM năm 2021 cần khoảng 270.000 – 300.000 chỗ làm việc, trong đó có 140.000 chỗ việc làm mới.
Nhu cầu nhân lực năm 2021 tập trung ở các ngành: Kinh doanh - thương mại chiếm 20,16% tổng nhu cầu, điện tử - công nghệ thông tin chiếm 10,96%; dịch vụ - phục vụ chiếm 7,25%; cơ khí - tự động hóa chiếm 5,60%; vận tải - kho bãi – dịch vụ cảng chiếm 5,41%; dịch vụ cá nhân – chăm sóc sức khỏe và y tế chiếm 5,37%; dịch vụ thông tin tư vấn - chăm sóc khách hàng chiếm 4,13%; dệt may – giày da chiếm 3,61%; kinh doanh tài sản - bất động sản chiếm 3,24%; tài chính - tín dụng - ngân hàng chiếm 3,75%; kế toán - kiểm toán chiếm 3,15%; du lịch - nhà hàng - khách sạn chiếm 2,86%.
Dự kiến trong quý I, TP.HCM cần khoảng 70.000 – 75.000 chỗ làm việc. "Các DN thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho hoạt động ổn định phát triển và mở rộng sản xuất, kinh doanh. Nhu cầu nhân lực tập trung ở các ngành kinh doanh - thương mại; dịch vụ phục vụ; dệt may - giày da; chế biến thực phẩm; hóa chất – nhựa – cao su; dịch vụ thông tin tư vấn - chăm sóc khách hàng; vận tải – kho bãi – dịch vụ cảng; công nghệ thông tin; du lịch – nhà hàng – khách sạn" - ông Vân nói.
Cũng theo đại diện Trung tâm dự báo nguồn nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM: Trong quý II và III/2021, các DN sẽ ổn định sản xuất - kinh doanh nên nhu cầu nhân lực chuyển dịch theo hướng gia tăng lao động có trình độ, tay nghề, tập trung ở các ngành: công nghệ thông tin - điện tử; cơ khí; hóa chất – nhựa – cao su; kiến trúc - kỹ thuật công trình xây dựng, vận tải – kho bãi – dịch vụ cảng… Dự kiến nhu cầu nhân lực quý II/2021 cần khoảng 68.600 – 73.500 chỗ làm việc, quý III: 69.450 – 74.400 chỗ làm việc.