Quận Nam Từ Liêm tổ chức phiên giao dịch việc làm lưu động năm 2022

Theo Ban tổ chức, phiên giao dịch việc làm lưu động Quận Nam Từ Liêm năm nay có sự tham gia của 38 doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng, tuyển sinh trực tiếp với tổng số 1.275 chỉ tiêu tuyển dụng.

Trong đó tổng nhu cầu tuyển dụng, XKLĐ là 1.090 chỉ tiêu, tổng nhu cầu tuyển sinh 185 chỉ tiêu. Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ đại học, cao đẳng 232 người, lao động có trình độ trung cấp, công nhân kỹ thuật 296 người, lao động phổ thông 747 người. Độ tuổi tuyển dụng từ 18-55 tuổi.

Ông Trần Thanh Long - Phó Chủ tịch UBND quận Nam Từ Liêm cho biết, sau 3 năm bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 nền kinh tế cả nước nói chung, thành phố Hà Nội và quận Nam Từ Liêm nói riêng bước đầu đã có sự phục hồi nhưng đang phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức.

Do đó vấn đề hỗ trợ giải quyết việc làm, đảm bảo an sinh xã hội là một trong những nội dung được Quận ủy – HĐND - UBND quận hết sức quan tâm.

Hàng năm, quận đều phối hợp với Sở LĐTB&XH tổ chức phiên giao dịch việc làm lưu động, thu hút hàng nghìn lượt người lao động tham gia, tạo việc làm cho hàng trăm lao động mỗi phiên, góp phần hoàn thành chỉ tiêu hỗ trợ tạo việc làm hàng năm thành phố giao.

Trong khi đó, ông Nguyễn Hồng Dân – Phó Giám đốc Sở LĐTB&XH TP Hà Nội khẳng định, việc tổ chức phiên giao dịch có ý nghĩa hết sức thiết thực, là một trong số những giải pháp để thúc đẩy phát triển thị trường lao động.

Đặc biệt là để hỗ trợ các doanh nghiệp và người lao động trên địa bàn quận và khu vực lân cận sau đại dịch Covid-19. 

Đây là dịp tạo môi trường kết nối giữa doanh nghiệp và người lao động, cũng chính là cơ hội tốt để lực lượng lao động trẻ tiếp cận với thị trường lao động, được cung cấp về thông tin thị trường lao động.

Từ đó học hỏi, trau dồi, trang bị thêm cho mình những kỹ năng và kiến thúc cơ bản, khả năng thích nghi với những biến động thị trường việc làm khi ra trường, tăng thêm kinh nghiệm khi tiếp cận thị trường lao động.

Sau khai mạc, các lao động đã tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp và các cơ sở đào tạo, đồng thời các doanh nghiệp, cơ sở đào tạo cũng đã nắm bắt nhu cầu việc làm của các lao động và đã tư vấn cặn kẽ, chi tiết cho các lao động và học sinh sinh viên về những ngành nghề tuyển dụng của mình.