Công ty mẹ của Facebook sa thải kỷ lục hơn 11.000 nhân viên: Tỷ phú Mark Zuckerberg nói lời gan ruột

Huỳnh Dũng 11/11/2022 10:27 GMT+7

Công ty mẹ của Facebook, Instagram và WhatsApp, Meta đã xác nhận một đợt sa thải khổng lồ, lên tới 13% lực lượng lao động của họ.

Giám đốc điều hành Meta, Mark Zuckerberg cho biết trong một bức thư gửi nhân viên hôm 9/11 rằng, công ty đang sa thải 13% nhân viên, tương đương hơn 11.000 nhân viên. "Hôm nay, tôi chia sẻ một số thay đổi khó khăn nhất mà chúng tôi đã thực hiện trong lịch sử của Meta", Zuckerberg nêu rõ trong bức thư. "Tôi đã quyết định giảm quy mô đội ngũ của chúng tôi khoảng 13% và để hơn 11.000 nhân viên tài năng của chúng tôi ra đi. Chúng tôi cũng đang thực hiện một số bước bổ sung để trở thành một công ty gọn gàng hơn và hiệu quả hơn bằng cách cắt giảm chi tiêu tùy ý, và kéo dài thời gian đóng băng tuyển dụng cho đến hết Qúy 1/2023".

Meta sa thải hơn 11.000 nhân viên: "Một khoảnh khắc đáng buồn, và không có cách nào khác". Ảnh: @AFP.

"Tôi muốn chịu trách nhiệm về những quyết định này và về cách chúng tôi đưa ra quyết định này. Tôi biết điều này là khó khăn cho tất cả mọi người và tôi đặc biệt xin lỗi những người bị ảnh hưởng; Đối với những người sắp ra đi, tôi muốn cảm ơn bạn một lần nữa vì tất cả những gì bạn đã đặt vào nơi này. Chúng tôi sẽ không có được như ngày hôm nay nếu không có sự làm việc chăm chỉ của bạn và tôi biết ơn những đóng góp của bạn; Không có cách nào tốt để thực hiện việc sa thải, nhưng chúng tôi hy vọng sẽ nhận được tất cả thông tin liên quan đến bạn nhanh nhất có thể và sau đó sẽ làm bất cứ điều gì có thể để hỗ trợ bạn vượt qua vấn đề này".

"Mọi người sẽ sớm nhận được email cho bạn biết ý nghĩa của việc sa thải này đối với bạn. Sau đó, mọi nhân viên bị ảnh hưởng sẽ có cơ hội nói chuyện với các quản lý để được giải đáp thắc mắc của họ và tham gia các buổi thông tin về việc sa thải".

"Chúng tôi đã đưa ra quyết định xóa quyền truy cập vào hầu hết các hệ thống Meta đối với những người rời đi ngày hôm nay do lượng truy cập vào thông tin nhạy cảm. Nhưng chúng tôi giữ cho các địa chỉ email hoạt động suốt cả ngày để mọi người có thể nói lời từ biệt với nhau. Những người đồng đội sẽ rời bỏ chúng tôi là những người tài năng và đầy nhiệt huyết, đồng thời có tác động quan trọng đến công ty và cộng đồng của chúng tôi. Mỗi người trong số các bạn đã góp phần tạo nên thành công cho Meta và tôi rất biết ơn vì điều đó. Tôi chắc rằng bạn sẽ tiếp tục làm việc tốt ở những nơi khác".

Meta không đơn độc cảm thấy nỗi đau của sự suy thoái thị trường. Lĩnh vực công nghệ đang phải đối mặt với một cuộc kiểm tra thực tế chóng mặt khi lạm phát, lãi suất tăng và những khó khăn kinh tế vĩ mô hơn đã dẫn đến sự thay đổi đáng kinh ngạc trong chi tiêu cho một ngành vốn chỉ ngày càng chiếm ưu thế hơn khi người tiêu dùng chuyển đổi cuộc sống của họ trực tuyến nhiều hơn trong đại dịch. Ảnh: @AFP.

Việc cắt giảm công việc xảy ra khi Meta phải đối mặt với một loạt thách thức đối với hoạt động kinh doanh cốt lõi của mình, và đặt cược không chắc chắn và tốn kém vào việc xoay trục sang metaverse. Nó cũng diễn ra trong bối cảnh hàng loạt các công ty công nghệ khác tiến tới sa thải trong những tháng gần đây, khi lĩnh vực này phản ứng với lạm phát cao, lãi suất tăng và lo ngại về suy thoái kinh tế.

Các nhà đầu tư đã lo ngại về sự gia tăng chi phí hoạt động tốn kém của Meta, con số này đã tăng 19% so với cùng kỳ năm ngoái trong quý thứ ba năm 2022 lên 22,1 tỷ đô la. Doanh thu tổng thể của công ty đã giảm 4% xuống còn 27,71 tỷ đô la trong quý 3 trong khi thu nhập hoạt động của công ty giảm 46% so với năm trước xuống còn chỉ 5,66 tỷ đô la.

"Tôi muốn chịu trách nhiệm về những quyết định này và về cách chúng tôi đến đây. Tôi biết điều này là khó khăn cho tất cả mọi người và tôi đặc biệt xin lỗi những người bị ảnh hưởng", Zuckerberg nói. CEO này cho biết Meta đang cắt giảm mọi tổ chức nhưng việc tuyển dụng sẽ bị ảnh hưởng không tương xứng vì công ty có kế hoạch thuê ít người hơn vào năm 2023.

"Đây là một khoảnh khắc đáng buồn, và không có cách nào để giải quyết điều đó", anh ấy nói thêm.

Việc sa thải diễn ra trong bối cảnh công ty mẹ Meta của Facebook đang gặp khó khăn. Các nhà đầu tư đã lo ngại về sự gia tăng chi phí hoạt động tốn kém của Meta, con số này đã tăng 19% so với cùng kỳ năm ngoái trong quý thứ ba năm 2022 lên 22,1 tỷ đô la. Ảnh: @AFP.

Zuckerberg cho biết những nhân viên bị ảnh hưởng sẽ nhận được 16 tuần lương cộng với hai tuần bổ sung cho mỗi năm làm việc. Meta sẽ bao trả bảo hiểm y tế trong sáu tháng.

Meta đang đầu tư rất nhiều vào metaverse, thường đề cập đến một thế giới kỹ thuật số chưa được phát triển có thể được truy cập bằng kính thực tế ảo và thực tế tăng cường. Khoản cá cược khổng lồ này đã tiêu tốn 9,4 tỷ đô la Mỹ cho đến nay vào năm 2022, và công ty dự đoán rằng khoản lỗ này "sẽ tăng đáng kể qua từng năm".

Zuckerberg cho biết trong cuộc báo cáo thu nhập quý 3 với các nhà phân tích rằng Meta có kế hoạch "tập trung đầu tư vào một số ít lĩnh vực tăng trưởng ưu tiên cao" trong năm tới. Điều đó có nghĩa là một số đội sẽ phát triển có ý nghĩa, nhưng hầu hết các đội khác sẽ không thay đổi hoặc bị thu hẹp trong năm tới", Zuckerberg nói. "Nhìn chung, chúng tôi dự kiến sẽ kết thúc năm 2023 với quy mô gần tương đương hoặc thậm chí là một tổ chức có quy mô nhỏ hơn một chút so với chúng tôi hiện nay". Được biết, Meta có hơn 87.000 nhân viên tính đến cuối tháng 9.