Bình Định chiêu mộ hiền tài, đãi ngộ xứng đáng về các Sở làm việc

Ngày 13/1, Chủ tịch UBND tỉnh Bình Định Phạm Anh Tuấn vừa ban hành kế hoạch thu hút nhân lực chất lượng cao làm việc trong các lĩnh vực ưu tiên đến năm 2025.

Trong đợt này, tỉnh Bình Định thu hút 11 vị trí nhân lực chất lượng cao làm việc ở các lĩnh vực gồm: nông nghiệp, thông tin và truyền thông, khoa học công nghệ, xây dựng, du lịch.

Sở NN&PTNT có 2 chỉ tiêu thu hút nhân lực chất lượng cao lĩnh vực công nghệ sinh học phát triển giống cây trồng, giống vật nuôi; sản xuất, chế biến bảo quản sản phẩm nông nghiệp; sản xuất giống thủy sản và kỹ thuật canh tác thủy sản, kỹ thuật nuôi trồng, xử lý môi trường nuôi trồng thủy sản.

Sở Thông tin và Truyền thông có 2 chỉ tiêu thu hút nhân lực chất lượng cao lĩnh vực công nghệ thông tin để nghiên cứu, triển khai thực hiện đẩy mạnh chuyển đổi số.

Sở Khoa học và công nghệ có 4 chỉ tiêu thu hút nhân lực chất lượng cao lĩnh vực công nghệ sinh học, công nghệ hàng không vũ trụ, công nghệ chíp điện tử, trí tuệ nhân tạo để nghiên cứu, hỗ trợ phát triển các doanh nghiệp khoa học - công nghệ, doanh nghiệp ứng dụng công nghệ sinh học trên địa bàn tỉnh nhằm nâng cao năng lực khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, phát triển hoạt động Trung tâm Khám phá khoa học và đổi mới sáng tạo, Trung tâm Thông tin - ứng dụng khoa học và công nghệ.

Sở Xây dựng có 2 chỉ tiêu thu hút nhân lực chất lượng cao lĩnh vực quy hoạch, kiến trúc, quản lý đô thị.

Sở Du lịch có 1 chỉ tiêu thu hút nhân lực chất lượng cao về phát triển du lịch quốc tế, tạo ra sản phẩm du lịch mới.

Đối tượng, điều kiện thu hút, giáo sư, phó giáo sư, tiến sĩ, nhà khoa học, chuyên gia, không quá 50 tuổi đối với nam, 45 tuổi đối với nữ (trường hợp đặc biệt có thể cao hơn nhưng phải có đủ thời gian công tác, cống hiến tại tỉnh ít nhất 5 năm).

Sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc, dưới 30 tuổi (theo quy định tại Điều 2 Nghị định số 140/2017/NĐ-CP của Chính phủ).

Tỉnh Bình Định giao các đơn vị liên quan công bố thông tin rộng rãi, chiêu mộ nhân tài về làm việc.

Các nhân tài theo diện thu hút được hưởng chính sách đãi ngộ theo quy định của tỉnh Bình Định.

Cá nhân được thu hút về làm việc tại tỉnh Bình Định thì được thụ hưởng chính sách theo quy định tại Nghị quyết số 11/2022/NQ-HĐND của HĐND tỉnh và Quyết định số 47/2022/QĐ-UBND, của UBND tỉnh.

Được tạo điều kiện về môi trường làm việc phục vụ hoạt động chuyên môn, nghiên cứu khoa học; được ưu tiên lựa chọn quy hoạch, bổ nhiệm vào chức danh lãnh đạo, quản lý; được tôn vinh, khen thưởng theo quy định của pháp luật.