Cụ thể, đến năm 2025, tỉnh Ninh Bình sẽ hoàn thành việc sắp xếp đối với đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã có đồng thời cả 2 tiêu chuẩn về diện tích tự nhiên và quy mô dân số.
Qua đó, thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã trên địa bàn tỉnh Ninh Bình, giai đoạn 2023-2025, cũng như phân loại, đánh giá, bố trí đội ngũ cán bộ, công chức,…sau sắp xếp phải người có phẩm chất, năng lực để đảm nhận những vị trí công việc tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị mới.
Bên cạnh đó, cán bộ, công chức thuộc các cơ quan, tổ chức Đảng, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội ở cấp huyện, cấp xã được thực hiện theo hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương và cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
Đối với cán bộ, công chức các cơ quan, tổ chức hành chính được thực hiện theo quy định tại Điều 11 Nghị quyết số 35/2023/UBTVQH15 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, điểm b khoản 7 mục III Kế hoạch ban hành kèm theo Nghị quyết số 117/NQ-CP và hướng dẫn của Bộ Nội vụ.
Đặc biệt, từ ngày UBND tỉnh Ninh Bình trình Chính phủ đề án sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã tỉnh Ninh Bình, giai đoạn 2023 - 2025, thì tạm dừng việc bầu, bổ nhiệm các chức danh lãnh đạo, quản lý;…thuộc diện phải sắp xếp.
Việc giải quyết chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động dôi dư sau khi sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã được thực hiện theo quy định tại Điều 12 Nghị quyết số 35/2023/NQ-UBTVQH của Ủy ban Thường vụ Quốc hội.
Mục tiêu đến năm 2025, tỉnh Ninh Bình sẽ hoàn thành sắp xếp đối với đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã có đồng thời cả 2 tiêu chuẩn về diện tích tự nhiên và quy mô dân số dưới 70% quy định.