Đăk Lăk: Tìm nguồn nhân lực cho địa bàn Tây Nguyên

Theo đánh giá của các đại biểu tham dự hội nghị, một trong những nguyên nhân quan trọng dẫn tới việc tiềm năng của Tây Nguyên chưa được khai thác tốt là thiếu nguồn nhân lực có chất lượng. Toàn vùng hiện chỉ có 15 phó giáo sư, 103 tiến sĩ, 1.500 thạc sĩ và 43.505 người có trình độ đại học.
Tại hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận, nêu ra các yêu cầu bức thiết cần thực hiện như: Rà soát, sắp xếp và thành lập các trường đại học, cao đẳng phù hợp với quy hoạch của vùng; Xem xét bố trí việc làm cho số học sinh DTTS đã được đào tạo theo hình thức cử tuyển; Đào tạo lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức...