Theo Hepza, các doanh nghiệp đều muốn tuyển lao động có tay nghề chuyên môn nhưng do chất lượng đào tạo cũng như cơ cấu ngành nghề đào tạo chưa đáp ứng với yêu cầu, nên các doanh nghiệp buộc phải tuyển lao động phổ thông để tự đào tạo tại chỗ.
Bên cạnh đó, nhiều đơn vị chỉ chú trọng kinh doanh chứ không quan tâm đến hiệu quả trong đào tạo, không ít nơi xuất hiện tình trạng “đào tạo chay”.
Nguyên Nghi