Hà Nội: Thưởng Tết cao nhất 75 triệu đồng

25/12/2012 06:13 GMT+7

(Dân Việt) - Đây là thông tin được Sở LĐTBXH công bố chiều 24.12. Theo ông Nguyễn Thế Hùng - Phó Giám đốc Sở, mức thưởng Tết âm lịch 2013 bình quân chung giảm khoảng 10% so với năm trước.

Sẽ giảm so với năm 2012

Theo báo cáo nhanh về kế hoạch thưởng Tết 2013 của các doanh nghiệp (DN) đóng trên địa bàn Hà Nội được Sở LĐTBXH cập nhật, các công ty TNHH một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn, mức thưởng Tết dương lịch 2013 bình quân là 960.000đồng/người. DN thưởng cao nhất là 8 triệu đồng và DN có mức thưởng thấp nhất là 100.000 đồng. Còn mức thưởng Tết âm lịch bình quân là 3.170.000 đồng/người, giảm 14,5% so với năm trước.

Thưởng tết của các doanh nghiệp năm nay giảm so với năm 2012.

Đối với khối DN cổ phần, vốn góp của Nhà nước mức thưởng Tết dương lịch 2013 của khối này bình quân là 570.000đồng/người. DN thưởng cao nhất là 3 triệu đồng và DN có mức thưởng thấp nhất là 100.000 đồng. Còn mức thưởng Tết âm lịch bình quân là 3.145.000 đồng/ người, giảm 7,69% so với năm trước, trong đó DN có mức thưởng cao nhất là 34,2 triệu đồng/người và DN có mức thưởng thấp nhất là 200.000 đồng/người.

Trong khi đó, khối DN dân doanh, mức thưởng Tết âm lịch bình quân là 3.740.000 đồng/ người, giảm 8,2% so với năm trước, trong đó DN có mức thưởng cao nhất là 74.537.000đồng/người và DN có mức thưởng thấp nhất là 300.000 đồng/người.

Còn đối với khối DN FDI, mức thưởng Tết âm lịch bình quân là 3.709.000 đồng/người, giảm 12% so với năm trước (trong đó, DN có mức thưởng cao nhất là 66.702.000đồng/ người và DN có mức thưởng thấp nhất là 200.000 đồng/người).

Lương sụt giảm

Ngoài công bố thưởng tết, Sở LĐTBXH cũng thông tin về tình hình tiền lương năm 2012. Theo đó, tiền lương bình quân năm 2012 của các công ty TNHH một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn là 4.130.000 đồng/người/tháng (tăng 3,7% so với năm trước). Khối DN cổ phần, vốn góp của Nhà nước, tiền lương bình quân là 4.601.000 đồng/người/ tháng (giảm 2,4% so với năm trước). Khoảng cách chênh lệch về tiền lương bình quân của các DN là 4,25 lần (có DN mức tiền lương bình quân cao nhất đạt 10.200.000 đồng/người/tháng, còn DN có mức tiền lương bình quân thấp nhất là 2.400.000 đồng/người/tháng).

Theo ông Nguyễn Thế Hùng - Phó Giám đốc Sở LĐTBXH, năm 2012 là năm các DN gặp nhiều khó khăn, nhiều DN phải nợ lương NLĐ từ 3-6 tháng như các DN khối Nhà nước, DN cổ phần. Tuy nhiên, mức lương bình quân cho NLĐ vẫn tương đương năm 2011, còn mức thưởng Tết âm lịch bình quân chung có giảm khoảng 10% so với năm trước.

Đối với khối DN dân doanh, mức tiền lương bình quân năm 2012 là 4.093.000 đồng/người/tháng (giảm 11,9% so với năm trước), khoảng cách chênh lệch về tiền lương bình quân của các DN là 5,26 lần (khi DN có mức tiền lương bình quân cao nhất đạt 11.910.000 đồng/ người/ tháng, còn DN có mức tiền lương bình quân thấp nhất là 2.260.000 đồng/người/ tháng).

Đối với khối DN FDI, mức tiền lương bình quân năm 2012 là 4.170.000 đồng/người/tháng (tăng 3,37% so với năm trước), khoảng cách chênh lệch về tiền lương bình quân của các DN là 7,26 lần (DN có mức tiền lương bình quân cao nhất đạt 21.800.000 đồng/ người/tháng, còn DN có mức tiền lương bình quân thấp nhất là 3.000.000 đồng/người/ tháng).

Hải Khang - Minh Nguyệt