Miễn xử phạt lao động bỏ trốn tại Hàn Quốc
Minh Nguyệt
10/10/2013 13:26 GMT+7
Từ hôm nay (10.10) Nghị định xử phạt hành chính trong lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng sẽ có hiệu lực.
Theo đó, trường hợp lao động Việt Nam bỏ trốn khỏi nơi làm việc theo hợp đồng hoặc ở lại Hàn Quốc cư trú trái phép sau khi hết hạn hợp đồng lao động sẽ bị phạt hành chính tối đa 100 triệu đồng. Tuy nhiên, nếu lao động tự nguyện về nước trong thời gian 3 tháng (tính từ ngày 10.10.2013 đến ngày 10.1.2014) sẽ không bị áp dụng hình thức xử phạt hành chính nêu trên. Sau thời hạn này, nếu lao động vẫn không về nước thì sẽ bị xử phạt theo quy định.
Đây là thông tin được ông Đào Công Hải – Cục phó Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐTBXH) cho biết ngày 9.10. Cũng theo ông Hải, nhằm đẩy mạnh việc ký lại bản ghi nhớ đặc biệt với Hàn Quốc để nối lại việc đưa lao động vào quốc gia này, Trung tâm Lao động ngoài nước (thuộc Bộ LĐTBXH) cũng đã thành lập Ban Quản lý lao động ngoài nước tại Hàn Quốc.
Đây là thông tin được ông Đào Công Hải – Cục phó Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐTBXH) cho biết ngày 9.10. Cũng theo ông Hải, nhằm đẩy mạnh việc ký lại bản ghi nhớ đặc biệt với Hàn Quốc để nối lại việc đưa lao động vào quốc gia này, Trung tâm Lao động ngoài nước (thuộc Bộ LĐTBXH) cũng đã thành lập Ban Quản lý lao động ngoài nước tại Hàn Quốc.