Lãnh đạo Eximbank: 2 nhóm cổ đông lớn có đến nhưng…

Ông Ngô Thanh Tùng (ảnh), Thành viên Hội đồng Quản trị (HĐQT) Eximbank.

“Đây là một sự đáng tiếc vì tổ chức ĐHCĐ hôm nay bất thành vừa gây tốn chi phí tổ chức vừa tạo ra thông điệp không tốt cho thị trường, trong chừng mực nào đó tạo ra thông điệp không tốt về hình ảnh của EIB trong mắt nhà đầu tư”, ông Tùng nói.

Hai nhóm cổ đông lớn này là những ai, thưa ông?

-Tôi không tiện nhắc đến tên những người trong nhóm này, tuy nhiên tôi nghĩ là họ có lý do nào đó mới không đăng ký tư cách cổ đông. Tôi chỉ mong sao trong đợt triệu tập cổ đông tới (trong vòng 30 ngày theo luật định), họ sẽ tham gia để cùng ban lãnh đạo chúng tôi bàn bạc các giải pháp vực dậy lại Eximbank. Tôi nghĩ đó cũng là mong muốn của nhiều người, nhất là hơn 6.000 công nhân viên của Eximbank đang trông chờ những bước đi chiến lược mà ban lãnh đạo và cả những nhà đầu tư chiến lược của Eximbank đề ra.

Có thông tin cho rằng Eximbank đã gặp khó khăn do đầu tư dàn trải, vậy Eximbank vẫn muốn đầu tư tòa nhà lên tới 3.600 tỷ, đây có phải là chiến lược hay?

-Thực tế, dự án tháp Eximbank tại số 7 Lê Hồng Gấm, Quận 1, TP.HCM với kinh phí dự kiến 3.600 tỷ đồng đã được thông qua tại ĐHĐCĐ thường niên năm 2011 và tạm dừng triển khai vào tháng 2.2015, chờ HĐQT nhiệm kỳ mới xem xét quyết định. Tại đại hội lần này, nếu được cổ đông thông qua, Eximbank sẽ chọn đối tác trong và ngoài nước để hợp tác đầu tư dự án này với tiêu chí giảm chi phí của Eximbank ở mức thấp nhất.

Cụ thể, Eximbank chỉ góp vốn bằng quyền sử dụng đất, phía đối tác đầu tư vốn để xây dựng. Sau khi dự án hoàn thành, Eximbank được quyền sở hữu một phần mặt bằng văn phòng của tòa nhà. Việc xây dựng tòa nhà sẽ tiết kiệm được chi phí, giảm thiểu chi phí hoạt động của Eximbank và giúp cải thiện tình hình tài chính. Đáng tiếc là tại đại hội này đã không làm được.

Hiện nay, nhiều nhà đầu tư đánh giá Eximbank đang bị “khủng hoảng nhân sự”, ông ý kiến gì về đánh giá này?

-Tôi không coi đây là khủng hoảng nhân sự của Eximbank, nó là vấn đề tự nhiên, là sự khác biệt quan điểm giữa các nhóm cổ đông thôi. Chúng tôi đang nỗ lực đi tìm những người có tài, cùng đóng góp cho sự phát triển của ngân hàng, tạo điều kiện để họ đóng góp đúng sở trường, đồng thời tiến hành sàng lọc, chọn lựa…

Xin cảm ơn ông!