Dân Việt

Ngày hội của những người mê sáng tạo ở Lâm Thao

Hoa Mua 12/04/2017 13:50 GMT+7
Mới đây, Công ty CP Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao đã tổ chức hội nghị tổng kết công tác Công đoàn, công tác khoa học - sáng kiến tiết kiệm năm 2016, triển khai nhiệm vụ năm 2017. Hội nghị có sự tham gia của lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bộ Công Thương, Tập đoàn Hóa chất Việt Nam, tỉnh Phú Thọ, Ban lãnh đạo công ty cùng đông đảo người lao động.

Mức thu nhập đáng ngưỡng mộ

Báo cáo tại hội nghị cho thấy, với chức năng, nhiệm vụ và vai trò đại diện người lao động trong công ty, Công đoàn Công ty CP Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao đã sát cánh cùng Ban Tổng giám đốc vận động cán bộ, người lao động đồng sức, đồng lòng thực hiện tốt các giải pháp tháo gỡ khó khăn, tham gia quản lý sản xuất và tổ chức các phong trào thi đua: Lao động giỏi, lao động sáng tạo; phong trào xanh sạch đẹp; đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, vệ sinh môi trường; các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao; chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tham gia các hoạt động xã hội từ thiện; xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh và tham gia xây dựng Đảng.

img

Các cá nhân tiêu biểu được Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng lao động sáng tạo. Ảnh: H.M

Tổng kết phong trào thi đua năm 2016, Công ty CP Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao có 73,3% người lao động đạt danh hiệu lao động tiên tiến; 550 người đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở; 44 tổ sản xuất đạt danh hiệu tổ lao động tiên tiến; 193 tổ đạt danh hiệu tổ lao động xuất sắc; 8 cá nhân được tặng bằng Lao động sáng tạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; 4 cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng bằng khen; 3 tập thể và 5 cá nhân được Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Thọ tặng bằng khen; 7 tập thể và 30 cá nhân được Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam tặng bằng khen…

Năm 2016, thu nhập bình quân của người lao động tại công ty đạt 7,6 triệu đồng/người/tháng; 44,4% công đoàn cơ sở đạt vững mạnh xuất sắc; 48,2% công đoàn cơ sở đạt vững mạnh; 7,4% công đoàn cơ sở đạt khá; 369 đoàn viên công đoàn xuất sắc, 121 nữ công xuất sắc; 32 đoàn viên được kết nạp vào Đảng. Công đoàn công ty quan tâm chỉ đạo và tổ chức tốt công tác nữ công và phong trào nữ công nhân viên chức; công tác khuyến học… Sự cố gắng và nỗ lực của Công đoàn công ty đã được ghi nhận, được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc.

Năm 2017, Công đoàn công ty tiếp tục phối hợp các đoàn thể trong công ty đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, nâng cao tính năng động, sáng tạo, tinh thần làm chủ, ý thức trách nhiệm của người lao động; tổ chức tốt các phong trào thi đua, trọng tâm là phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo, tiết kiệm, chống lãng phí. Bên cạnh đó, Công đoàn công ty sẽ tích cực nâng cao hiệu quả công tác quản lý, kiểm tra và giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.

Báo cáo tổng kết đánh giá hoạt động khoa học, sáng kiến tiết kiệm, công tác an toàn lao động, phòng chống cháy nổ và môi trường của công ty trong năm 2016 cũng cho thấy, trong năm vừa qua, đơn vị đã tổ chức thực hiện tốt phong trào sáng kiến với 356 đề tài, sáng kiến của 871 tác giả, làm lợi trên 62 tỷ đồng. So với năm 2015 đã tăng 42 sáng kiến, tăng 138 tác giả. Bên cạnh đó, công ty cũng làm tốt công tác quản lý kỹ thuật, quản lý thiết bị, chất lượng sản phẩm; công tác đào tạo, công tác an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ và bảo hộ lao động; bảo vệ môi trường xử lý nước thải, khí thải, bụi và chất thải rắn cũng như chất thải nguy hại.

Nỗ lực vượt khó khăn, đẩy mạnh sáng tạo

img

Một trong những nhiệm vụ chính được Công ty CP Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao chú trọng trong năm 2017 là hoạt động khoa học, sáng kiến tiết kiệm; an toàn lao động, vệ sinh môi trường và phòng chống cháy nổ. Theo đó, công ty sẽ tập trung vào một số việc trọng tâm như: Nghiên cứu tính toán, sửa chữa tháp tiếp xúc và lựa chọn, bổ sung xúc tác phù hợp nhằm giảm hàm lượng SO2 trong khí thải của dây chuyền axít 2 đạt quy chuẩn mới trong đợt đại tu dây chuyền tháng 5.2017. Tổ chức cải tạo, thay thế thiết bị nâng cao hiệu suất hấp thụ khí Flo tại bộ phận điều chế - Xí nghiệp Supe 1. Tiếp tục nghiên cứu phụ gia chống kết khối, vón cục cho sản phẩm phân bón NPK-S bón thúc có màu; chuyển đổi mẫu mã bao bì các sản phẩm phân bón NPK-S bón thúc; nghiên cứu, áp dụng triển khai sử dụng tem chống giả và mã QR Code trên bao bì phân bón; phối hợp đồng bộ thúc đẩy tiến độ đầu tư xây dựng dây chuyền NPK số 4 để có sản phẩm NPK-S hàm lượng cao vào cuối năm 2017…

Phát biểu tại hội nghị, ông Phạm Quang Tuyến - Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty CP Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao đã ghi nhận đóng góp to lớn của tổ chức Công đoàn công ty và đội ngũ khoa học kỹ thuật trong năm 2016. Năm 2017, mặc dù ngành phân bón dự báo còn gặp nhiều khó khăn, nhưng lãnh đạo công ty luôn tin tưởng vào sự đoàn kết nhất trí của tập thể cán bộ và người lao động, từng bước tháo gỡ khó khăn, vượt qua thách thức. “Mỗi người lao động trên từng cương vị công việc cụ thể của mình, hãy luôn suy nghĩ, tìm tòi để đề xuất những sáng kiến cải tiến kỹ thuật hợp lý, nâng cao chất lượng sản phẩm, giảm lãng phí, giải quyết ô nhiễm môi trường…” – ông Phạm Quang Tuyến bày tỏ mong muốn.

Cũng tại hội nghị, ông Lý Quốc Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam đã đánh giá cao những kết quả đạt được của công ty, đặc biệt là những thành tích mà đội ngũ khoa học kỹ thuật, cán bộ đoàn viên Công đoàn công ty đã đạt được trong năm qua. “Trong năm 2017, bên cạnh việc thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra, Công đoàn Công ty CP Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao cần phối hợp các tổ chức khác làm tốt công tác tuyên truyền về mọi mặt để người lao động hiểu được sâu sắc hơn trách nhiệm trong việc góp phần đưa công ty ngày càng phát triển”.

Đồng thời ông Hùng cũng lưu ý, công đoàn Công ty CP Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao cần đẩy mạnh và tiếp tục nâng cao các phong trào thi đua, cần có chỉ tiêu cụ thể và có tổng kết; chủ động phối hợp với chính quyền thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức tốt hội nghị người lao động; quan tâm xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh, đồng thời tiếp tục có nhiều sáng kiến, đề tài khoa học kỹ thuật được áp dụng có hiệu quả trong sản xuất kinh doanh…