Theo quy định của pháp luật, người lao động được nghỉ 1 ngày và hưởng nguyên lương trong dịp Tết Dương lịch.
Tuy nhiên, dịp Tết Dương lịch 2018, người lao động sẽ được nghỉ từ 2- 3 ngày bởi ngày 30.12.2017 và 31.12.2017 vào đúng thứ Bảy, Chủ nhật.
Cụ thể, đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có chế độ 2 ngày nghỉ/tuần (ngày Thứ Bảy và Chủ nhật) sẽ được nghỉ 3 ngày.
Bên cạnh đó, Thủ tướng Chính phủ cũng đã quyết định trong dịp Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018 người lao động được nghỉ 7 ngày.
Cụ thể, sau khi nghe Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ báo cáo, phát biểu của lãnh đạo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, ý kiến của các phó thủ tướng, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đồng ý với đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc nghỉ lễ, tết năm 2018.
Cụ thể, người lao động sẽ được nghỉ từ ngày 14.2.2018 – 20.2.2018 dương lịch (tức từ ngày 29 tháng Chạp đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng âm lịch). Như vậy, người lao động có 2 ngày nghỉ trước Tết, 5 ngày nghỉ sau Tết.
Thủ tướng yêu cầu các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ trên lưu ý bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân.
Các cơ quan, đơn vị không thực hiện nghỉ cố định thứ bảy và chủ nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.