Sẽ có Bảo hiểm việc làm

Theo ông Lê Quang Trung - Phó Cục trưởng Cục Việc làm (Bộ LĐTBXH), BHVL sẽ bắt buộc đối với cả người lao động và người sử dụng lao động, kể cả lao động đi làm việc ở nước ngoài. Đối tượng được hưởng BHVL là những người có nguy cơ bị sa thải do doanh nghiệp thay đổi công nghệ hoặc lĩnh vực sản xuất kinh doanh mới…

Người lao động thất nghiệp có thể sẽ được hưởng BHVL.

Điều kiện để được hưởng BHVL là những người đóng phí BHVL từ đủ 12 tháng trở lên, khi nhận bảo hiểm sẽ bao gồm: Trợ cấp 60% mức tiền lương, trợ cấp tháng đóng BHVL của 6 tháng liền kề trước khi chấm dứt hợp đồng lao động.

Ngoài số tiền được hưởng từ BHVL, lao động còn được hỗ trợ phát triển kỹ năng nghề, hỗ trợ đào tạo kỹ năng nghề và một phần sinh hoạt phí trong thời gian tham gia đào tạo nghề. Quỹ BHVL được xây dựng dựa trên nguyên tắc: Người lao động đóng 1% tiền lương, tiền công tháng; người sử dụng lao động đóng 1,5% quỹ tiền lương, tiền công tháng của người tham gia BHVL và ngân sách nhà nước hỗ trợ 1%. Đọc dự thảo, nhiều người nhận xét từ tên gọi đến hình thức của BHVL gần giống với BHTN.

Một chuyên gia về lĩnh vực BHTN của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) cho biết, mục đích chính của BHVL là tập trung vào chính sách giúp cho người lao động khỏi bị thất nghiệp, từ đó kinh phí hỗ trợ cho người thất nghiệp cũng sẽ giảm xuống. Trong khi BHTN chủ yếu là hỗ trợ người bị thất nghiệp.

Phương Vy