Lai Châu: 137 nhân viên y tế mất việc đối thoại với lãnh đạo Sở Y tế
Chiều ngày 9.4, Sở Y tế Lai Châu tổ chức đối thoại với 137 nhân viên y tế bị chấm dứt hợp đồng lao động kể từ ngày 1.4.2018.
Tại buổi đối thoại, nhiều nhân viên y tế bị chấm dứt hợp đồng nêu câu hỏi xung quanh những nội dung: cơ sở ký kết hợp đồng lao động, quyết định xóa tập sự, nâng lương của sở Y tế, giải quyết chế độ chính sách, ai chịu trách nhiệm trong việc ký hợp đồng lao động,...
137 nhân viên ngành y tế Lai Châu bị chấm dứt hợp đồng lao động từ ngày 1.4.2018
Anh Trần Tiến Dũng là một trrong 137 nhân viên y tế bị chấm dứt hợp đồng từ ngày 1.4, cho biết theo quyết định hợp đồng lao động của sở Y tế, anh Dũng được phân công về Trung tâm Y tế huyện Phong Thổ (Lai Châu) nhận công tác từ ngày 1.1.2013, theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Trong suốt quá trình công tác, anh luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Đầu năm 2017, anh buộc phải ký hợp đồng lao động một năm. Và như nhiều nhân viên y tế khác, từ ngày 1.4 vừa qua, anh bị chấm dứt hợp đồng lao động.
Tất cả 137 nhân viên y tế bị chấm dứt hợp đồng đều mong muốn được đi làm trở lại
“Sau khi ký hợp đồng lao động và trải qua nhiều năm tháng công tác, cống hiến cho ngành y tế, đột nhiên chúng tôi bị mất việc với lí do không trúng tuyển, không đăng ký dự tuyển trong đợt xét tuyển, sát hạch tuyển dụng viên chức ngành y tế vào cuối năm 2017.
Tại sao tỉnh Lai Châu không tổ chức xét tuyển trong những năm qua mà phải để đến năm 2017 mới tổ chức? Cơ quan, đơn vị nào chịu trách nhiệm về việc ban hành quyết định hợp đồng lao động không đúng quy định đó? Tôi cũng như tất cả những nhân viên y tế bị chấm dứt hợp đồng lao động đều mong muốn được tiếp tục đi làm trở lại...” – anh Dũng bức xúc đặt câu hỏi tại buổi đối thoại.
137 nhân viên y tế mất việc có mặt đông đủ tại buổi đối thoại. Những trường hợp ở tỉnh ngoài cũng vội vã bắt xe lên Lai Châu để dự buổi đối thoại
Tại buổi đối thoại, bà Lò Thị Duyên – Phó Giám đốc Sở Y tế Lai Châu thừa nhận: "Việc ra quyết định xóa tập sự, nâng lương cho nhiều nhân viên y tế thời gian qua của Sở Y tế lai Châu là chưa đúng quy định. Thực hiện công văn của tỉnh, Sở Y tế đang tiến hành kiểm tra, rà soát xem trách nhiệm của các tập thể, cá nhân thực hiện trái quy định trong việc ký hợp đồng lao động, quyết định xóa tập sự, nâng lương. Những nhân viên y tế bị chấm dứt hợp đồng sẽ được hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp, chế độ bảo hiểm xã hội... theo quy định".
Trong khi đó, ông Nguyễn Tiến Tăng – Giám đốc Sở Nội vụ Lai Châu cho hay: “137 nhân viên y tế bị chấm dứt hợp đồng từ ngày 1.4 đều chưa qua tuyển dụng. Chúng tôi trân trọng ghi nhận và tiếp thu ý kiến chính đáng của các nhân viên y tế bị mất việc. Những tâm tư, nguyện vọng chính đáng đó sẽ được tổng hợp, đề xuất với tỉnh có hướng giải quyết trong thời gian tới...”.
Qua nghe ý kiến giải đáp của lãnh đạo các sở: Nội vụ, Y tế, nhiều nhân viên y tế bị mất việc cho rằng buổi đối thoại vẫn chưa đạt kết quả như mong muốn. “Tôi nhận được tin báo, hôm nay sở Y tế tổ chức đối thoại với 137 nhân viên y tế bị chấm dứt hợp đồng. Chiều qua (8.4), tôi phải sắp xếp việc nhà, vội vã bắt xe từ huyện Thanh Sơn (Phú Thọ) lên đây, với mong muốn được giải đáp những thắc mắc cũng như nguyện vọng chính đáng của mình. Tuy nhiên, đến đây tôi lại được nghe lãnh đạo 2 sở nói như kể chuyện thế này. Đáp lại những tâm tư, nguyện vọng chính đáng của chúng tôi chỉ là những câu trả lời chung chung...” – anh Dũng thở dài nói.
Anh Nguyễn Thanh Nghị từng công tác tại Trung tâm Y tế dự phòng Thành phố Lai Châu, cũng cho rằng chưa nhận được câu trả lời thỏa đáng của cơ quan chức năng.
"Chị Quách Thị Thắm – nhân viên Trung tâm y tế huyện Mường Tè, bị chấm dứt hợp đồng từ ngày 1.4, bị tai nạn khi đang trên đường từ Mường Tè ra dự buổi đối thoại. Chị Thắm bị ngã xe máy, trật cả khớp, đang phải nằm viện để điều trị. Nếu không bị mất việc, không có buổi đối thoại này thì chị Thắm đã không bị tai nạn như vậy...” - anh Nghị nói.