Nhiều tướng công an bị kỷ luật: Đau nhưng giúp trong sạch lực lượng

Trung tướng Bùi Văn Thành, Thứ trưởng Bộ Công an (trái) và Thượng tướng Trần Việt Tân, nguyên Thứ trưởng Bộ Công an bị cách chức trong Đảng, đề nghị xử lý hành chính và giáng cấp.

Chỉ một ngày sau khi Ủy ban Kiểm tra Trung ương thông báo kỳ họp thứ 28, kết luận nhiều vị tướng Công an có vi phạm, Bộ Chính trị đã họp để thi hành kỷ luật với hai tướng, ông thấy sao?

- Tôi thấy việc xử lý của Bộ Chính trị, Ban Bí thư là rất kịp thời đúng với tinh thần làm trong sạch đội ngũ cán bộ, đảng viên, xử lý tất cả các hành vi vi phạm kỷ luật Đảng, vi phạm pháp luật của Nhà nước không chừa ai nếu phát hiện có sai phạm. Có những cán bộ cấp bậc hàm lên tới Trung tướng, Thượng tướng, kể cả đương chức hay nghỉ hưu khi có sai phạm vẫn bị xử lý nghiêm khắc. Đây là quyết tâm chính trị rất lớn của Đảng, của Bộ Chính trị, Ban Bí thư trong giai đoạn hiện nay.

Ông Lê Việt Trường - nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban Quốc phòng - An ninh của Quốc hội. (Ảnh: VPQH)

Trước đây ít khi thấy vị tướng Công an nào bị phát hiện sai phạm phải xử lý. Tuy nhiên trong năm 2018, đã có 3 người từng là tướng bị tước danh hiệu, bị khởi tố, nay Trung tướng Bùi Văn Thành, Thứ trưởng Bộ Công an và Thượng tướng Trần Việt Tân, nguyên Thứ trưởng Bộ Công an bị xử lý kỷ luật, nhiều vị tướng đang chờ xử lý, đây là điều khiến dư luận xã hội xôn xao, thưa ông?

- Tất nhiên là dư luận xã hội sẽ xôn xao, bởi công an là lực lượng được ví như “thanh kiếm bảo vệ Đảng, bảo vệ Nhân dân, bảo vệ chế độ". Tuy nhiên đây không phải là điều quá bất ngờ, bởi khi bước vào công cuộc đổi mới, Đảng ta trong nhiều văn bản, nhiều nghị quyết đã cảnh báo về mặt trái của kinh tế thị trường. Mặt trái này tác động vào nếu như cán bộ nào không vững vàng, không tự rèn luyện, không kiểm soát được hành vi của mình sẽ dễ bị cám dỗ của vật chất.

Chúng ta sợ nhất là suy thoái phẩm chất cán bộ từ trong nội bộ. Có thể nói trong một thời gian dài công tác kiểm soát nội bộ chúng ta làm chưa tốt để cho nhiều trường hợp cán bộ có quyền dẫn tới lạm quyền, làm sai. 

Việc nhiều cán bộ cấp tướng bị xử lý và đề nghị xử lý kỷ luật như vậy là điều rất đau, nhưng điều này sẽ giúp làm trong sạch lực lượng, củng cố niềm tin của người dân, thưa ông?

- Đúng như vậy, lực lượng Công an là cơ quan bảo vệ pháp luật, nếu những cán bộ làm trong cơ quan bảo vệ pháp luật lại vi phạm kỷ luật Đảng, vi phạm pháp luật của Nhà nước thì ảnh hưởng, tác động của nó trong xã hội rất lớn. Muốn cho xã hội có trật tự, có nề nếp, lành mạnh thì trước hết những tổ chức, cơ quan, công quyền nói chung và cơ quan bảo vệ pháp luật nói riêng phải trong sạch, vững mạnh, đây là điều logic với nhau. 

Tin liên quan

Ai có thẩm quyền giáng cấp tướng Bùi Văn Thành, Trần Việt Tân?

Thứ trưởng Bộ Công an Bùi Văn Thành bị cách hết chức vụ trong Đảng

Nếu như công tác kiểm tra, giám sát trong nội bộ được thực hiện tốt thì sẽ hạn chế được việc làm vi phạm và không phải đến mức xem xét, xử lý nhiều cán bộ cấp tướng như vậy, thưa ông?

- Tôi cho rằng, bên cạnh việc xem xét trách nhiệm của người trực tiếp có hành vi vi phạm kỷ luật Đảng hay vi phạm pháp luật của Nhà nước như trường hợp các vị tướng công an vừa bị kỷ luật và đang bị đề nghị kỷ luật thì cũng cần phải lật lại vấn đề, đó là xem xét trách nhiệm của những người làm công tác thanh tra ở thời kỳ đó, tại sao không sớm phát hiện ra.

Làm việc này không phải mục đích là để trừng trị, tuy nhiên phải xem xét trách nhiệm ở mức độ nào đó để cảnh báo, răn đe, làm gương cho những người đang làm công tác tham mưu giúp Đảng và Nhà nước về công tác thanh tra, kiểm tra.

Để xảy ra việc vi phạm nghiêm trọng đến mức phải xử lý, chúng ta thấy có mấy cái mất. Thứ nhất là mất cán bộ, để đào tạo một cán bộ lên đến cấp hàm tướng, làm Thứ trưởng phải trải qua cả quá trình; thứ hai là thất thoát tài sản của Nhà nước; thứ ba, đây là cái mất lớn nhất đó là mất niềm tin của người dân.

Hiện nay chúng ta có Nghị quyết 26 - Hội nghị lần thứ 7 Ban Chấp hành Trung ương Khóa XII về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ. Vấn đề là quán triệt và tổ chức thực hiện thế nào để phát huy hiệu quả. Chúng ta không thể loại trừ được việc làm sai, trong hoạt động có đúng, có sai, nhưng khi có sai phạm phải được phát hiện sớm, đừng để sai từ hành vi hành chính bình thường mà phải chuyển sang hình sự.

Xin cảm ơn ông!