Dân Việt

EVNNPC Thi tuyển Phó Giám đốc Ban Quản lý Dự án phát triển Điện lực

 Việt Hạnh 26/11/2018 08:30 GMT+7
Tiếp tục thực hiện nhiệm vụ nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực cán bộ quản lý, ngày 23.11, Tổng Công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) đã tổ chức thi tuyển chức danh Phó Giám đốc Ban Quản lý Dự án phát triển Điện lực.

Đại diện EVNNPC cho biết, đây là một nét mới trong công tác bổ nhiệm cán bộ của Tổng Công ty với mục tiêu: Công tác thi tuyển sẽ tìm kiếm đực những cán bộ có năng lực, trình độ chuyên môn, đáp ứng được yêu cầu công việc và nhiệm vụ được phân công.

img

Tham gia thi tuyển chức danh Phó Giám đốc Ban Quản lý Dự án phát triển Điện lực là hai ứng viên: ông Hoàng Văn Hưng - Giám đốc Ban Quản lý dự án lưới điện Công ty TNHH MTV Điện lực Hải Phòng và ông Nguyễn  Anh Quân - Trưởng phòng Quản lý công trình 2, Ban Quản lý Dự án Phát triển Điện lực. Đây là hai ứng cử viên được lựa chọn qua nhiều ứng viên sau khi được Hội đồng thi tuyển chức danh Tổng công ty xem xét hồ sơ và đánh giá năng lực qua thực tiễn công việc để lựa chọn tham gia thi tuyển.

Đại diện EVNNPC cho biết, trong phần thi tuyển các ứng viên sẽ phải trải qua hai phần: Phần thi viết chuyên môn, ứng viên sẽ bốc ngẫu nhiên bài thi và làm bài trong thời gian 90 phút. Đây là bài thi mà mỗi cán bộ dự thi sẽ phải thể hiện kiến thức chung về chuyên môn, nghiệp vụ thuộc phạm vi công việc của chức danh thi tuyển; hiểu biết về nghiệp vụ quản lý, các quy định của pháp luật Nhà nước, của ngành thuộc phạm vi công việc của Phó Giám đốc đơn vị. Bài thi tiếng Anh với thời gian thi viết là 60 phút và phần thi nghe nói là 10 phút. Trong phần thi thuyết trình chương trình hành động các thí sinh sẽ trình bày không quá 20 phút và trả lời câu hỏi của Hội đồng trong thời gian 25 phút.

Ông Dư Cao Minh - Phó tổng Giám đốc, Chủ tịch Hội đồng thi tuyển cho biết: “Đây là một nhiệm vụ mới trong công tác bổ nhiệm cán bộ quản lý của Tổng Công ty, mà điểm mấu chốt và quan trọng được Ban Lãnh đạo Tổng Công ty chú trọng đó là: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn cán bộ lãnh đạo quản lý chất lượng cao và chuyên nghiệp. Để từ đó qua những kỳ thi tuyển sẽ giúp Tổng Công ty sẽ lựa chọn được những cán bộ đủ trình độ về năng lực và phẩm chất đáp ứng được yêu cầu ngày càng cao trong quản lý công việc. Hoặc qua những kỳ thi sát hạch bổ nhiệm lại cũng là cách để sàng lọc những cán bộ quản lý không đáp ứng được yêu cầu đặt ra".

img

Ông Minh khẳng định: "Việc thi tuyển chức danh Phó Giám đốc Ban Quản lý Dự án phát triển Điện lực đã được thông báo trong toàn tổng công ty, những ai đủ năng lực trình độ sẽ được đăng ký dự tuyển. Công tác thi tuyển ngày hôm nay đã được tổ chức nghiêm túc, công khai, minh bạch và thực hiện đúng quy định đã đề ra".

Kỳ thi tuyển chức danh Phó Giám đốc Ban Quản lý Dự án phát triển Điện lực diễn ra trong một ngày, sau một ngày Hội đồng thi tuyển đã lựa chọn được ông Hoàng Văn Hưng – Giám đốc Ban Quản lý dự án lưới điện Công ty TNHH MTV Điện lực Hải Phòng, ứng viên đã hoàn thành tốt các phần thi của mình.

Chia sẻ sau khi kết thúc kỳ thi ông Hoàng Văn Hưng cho biết: Cảm thấy rất vui khi kỳ thi đã diễn ra nghiêm túc và khách quan tạo cho các ứng viên dự thi một tinh thần thoải mái. Ông Hưng hy vọng rằng với 6 giải pháp nằm trong Chương trình hành động của mình đó là các nhóm giải pháp: Về công tác kế hoạch, điều hành, nhân sự; Nâng cao hiệu quả công tác chuẩn bị đầu tư; Lựa chọn nhà thầu; Hiệu quả giai đoạn thực hiện đầu tư; Thanh quyết toán kết thúc đầu tư; Vai trò của người lãnh đạo quản lý trong các dự án do mình phụ trách. Cùng với trình độ, khả năng chuyên môn, kinh nghiệm và lòng nhiệt huyết của bản thân sẽ giúp ông đáp ứng đủ điều kiện vào vị trí được bổ nhiệm mới.