Viện Quy hoạch Hải Phòng: “Nhập nhèm” tiền may đồng phục nhân viên

Phản ánh với PV Báo Dân Việt, một cán bộ tên N.H làm việc tại phòng Hành chính - Viện quy hoạch Hải Phòng cho biết: Theo quy chế chi tiêu nội bộ của Viện Quy hoạch Hải Phòng do sở Xây dựng Hải Phòng và Sở Tài chính Hải Phòng duyệt, hàng năm mỗi cán bộ, nhân viên trong Viện Quy hoạch Hải Phòng được nhận số tiền tối đa 3 triệu đồng/người/năm để may đồng phục.

Từ năm 2013 đến năm 2018, các cán bộ, nhân viên của Viện Quy hoạch Hải Phòng cũng đã phải ký vào danh sách nhận tiền may đồng phục là 3 triệu đồng/người/năm. Nhưng thực tế họ không được nhận khoản tiền này; thay vào đó cứ 2 năm một lần, họ được nhận một bộ quần áo đồng phục với giá trị từ 4 đến 5,2 triệu đồng một bộ, thấp hơn số tiền họ đã ký nhận trong 2 năm là 6 triệu đồng.

Trụ sở  Viện quy hoạch Hải Phòng

Cụ thể: Trong 2 năm 2013 và 2014, Viện Quy hoạch Hải Phòng lập danh sách lĩnh tiền may trang phục, tiêu chuẩn mỗi người được nhận 3 triệu đồng/năm. Theo các tài liệu chứng minh, số tiền để may đồng phục cho nhân viên của năm 2013 là 192 triệu đồng và năm 2014 cũng là 192 triệu. Tổng số tiền chi cho may đồng phục trong 2 năm (2013, 2014) là 384 triệu.

Sau đó, năm 2014, lãnh đạo Viện Quy hoạch Hải Phòng ký hợp đồng kinh tế với nhà may để may đồng phục cho cán bộ, nhân viên chỉ với số tiền là 285.187.000 đồng; trong đó, tiền may đồng phục nam là 3.950.000đ/bộ và đồng phục nữ là 4.080.000 đ/bộ. Số tiền chênh lệch là gần 100 triệu đồng.

Năm 2015, 2016, tổng số tiền chi cho may đồng phục là 348 triệu (trong đó năm 2015 chi 180 triệu, năm 2016 chi 168 triệu). Đến cuối năm 2016, lãnh đạo Viện Quy hoạch Hải Phòng ký hợp đồng may đồng phục cho cán bộ, nhân viên với số tiền là 262.865.000 đồng, trong đó tiền may đồng phục nam là 4.500.000đồng/bộ và đồng phục nữ là 5.210.000 đồng/bộ. Số tiền chênh lệch khoảng 86 triệu đồng.

Tương tự năm 2017, 2018  tổng số tiền chi cho may đồng phục là 324 triệu (trong đó năm 2017 chi 159 triệu, năm 2018 chi 165 triệu). Viện Quy hoạch Hải Phòng cũng chỉ ký hợp đồng may đồng phục cho nhân viên với số tiền là 235.183.000 đồng. Số tiền chênh lệch khoảng 89 triệu đồng.

Cán bộ tên N.H đặt vấn đề: “Như vậy, trong 6 năm từ năm 2013 đến năm 2018, tổng số tiền Viện Quy hoạch Hải Phòng chi may đồng phục cho nhân viên là hơn 1 tỷ đồng. Nhưng Viện chỉ chi khoảng 800 triệu đồng cho việc may đồng phục, số tiền chênh lệch khoảng 283 triệu đồng, nhân viên chúng tôi không biết đi đâu, về đâu, do ai giữ?".

Một cán bộ của Phòng Quy hoạch kỹ thuật - Viện Quy hoạch Hải Phòng phản ánh thêm: “Hai năm một lần, họ yêu cầu tôi ký vào phiếu lĩnh tiền may đồng phục mỗi năm 3 triệu đồng, 2 năm là 6 triệu đồng nhưng tiền chẳng được cầm mà do cơ quan nhận. Sau đó cứ 2 năm cơ quan lại may cho tôi một bộ đồng phục với giá dao động từ 4 đến 5,2 triệu đồng, thấp hơn nhiều so với số tiền 6 triệu đồng mà cơ quan đã yêu cầu tôi ký nhận. Vậy số tiền chênh lệch từ việc may đồng phục do ai cầm, ai giữ cần phải được làm rõ”.

Vị cán bộ này than thở: “Với số tiền 6 triệu đồng có thể may được bộ trang phục đẹp và chất lượng hơn nhiều so với bộ đồng phục của cơ quan cấp phát”.

Chiều ngày 2/1/2020 trao đổi với PV báo Dân Việt về vấn đề trên, ông Khoa Năng Du - Viện trưởng Viện Quy hoạch Hải Phòng cho biết: “Tất cả những nội dung có liên quan đến vấn đề tài chính, kinh tế trong Viện Quy hoạch Hải Phòng đang được cơ quan Cảnh sát điều tra quận Hồng Bàng làm rõ, trong đó có cả vấn đề may đồng phục cho nhân viên. Khi nào có thông tin chính thức từ cơ quan Công an, chúng tôi sẽ thông tin đến các cơ quan báo chí”.