Dự AFF Cup 2022, HLV Park Hang-seo làm điều chưa từng có?

ĐT Việt Nam nằm ở bảng B AFF Cup 2022 với Malaysia, Singapore, Myanmar và Lào. Ngoài việc phải chạm trán với các đối thủ khó nhằn, ĐT Việt Nam còn đối mặt với lịch thi đấu "hành xác".

Cụ thể, ĐT Việt Nam ra quân ngày 21/12 gặp Lào trên sân khách và ngày 27/12 gặp Malaysia trên sân nhà. Nhưng từ đó cho đến trận chung kết, nếu ĐT Việt Nam đi tới trận đấu cuối cùng của giải sẽ là chuỗi ngày khủng khiếp.

Ngày 30/12, ĐT Việt Nam làm khách của Singapore rồi ngày 3/1/2023 trở về sân nhà tiếp đón Myanmar. Bán kết lượt đi, lượt về vào các ngày 6, 7/1 và 9, 10/1. Chung kết lượt đi, lượt về vào các ngày 13, 16/1. Tức là, hầu hết ĐT Việt Nam chỉ có vỏn vẹn 2 ngày để chuẩn bị giữa các trận (tính cả khâu di chuyển đến các nước).

Với mật độ đó, chuyên gia Đoàn Minh Xương nhận định: "HLV Park Hang-seo ngoài việc phác thảo, xây dựng được lối chơi mới mẻ cho ĐT Việt Nam, còn phải cùng các cộng sự thiết lập được chiều sâu lực lượng, chiều sâu đội hình.

Khi mật độ thi đấu quá dày, chúng ta không thể chỉ trông chờ vào 1 đội hình duy nhất. Mà tùy từng đối thủ, tùy vào diễn tiến thực tế trên sân lại có cách vận dụng nhân sự sao cho linh hoạt nhất có thể. Khó mình thì cũng khó người, các đội bóng trong khu vực cũng phải chịu mật độ dày như chúng ta, do đó ĐT Việt Nam phải có sự thích ứng tốt”.

Ông Xương gợi ý: “Ông Park nên chăng gọi thêm những gương mặt trẻ đang chơi tốt trong màu áo U20, U23 Việt Nam. Có lẽ đội tuyển nên mở rộng cánh cửa với những nhân tố tốt như Lương Duy Cương, Nhâm Mạnh Dũng, Phan Tuấn Tài, Khuất Văn Khang hay thậm chí Nguyễn Phi Hoàng - cầu thủ mới 19 tuổi nhưng thi đấu rất tốt, rất tự tin trong màu áo SHB Đà Nẵng".

Thực tế, ở 2 kỳ AFF Cup 2018 và 2020 mà HLV Park Hang-seo dẫn dắt ĐT Việt Nam, các nhân tố U20 chưa từng được góp mặt. HLV Park Hang-seo thường dùng bộ khung nhất định với những gương mặt quen thuộc và được chứng minh về năng lực cũng như sở hữu kinh nghiệm dày dặn.

Do đó, ở kỳ AFF Cup 2022 này, chiến lược gia người Hàn Quốc hoàn toàn có thể trao cơ hội cho những nhân tố mới, trẻ và giàu tiềm năng.