Thang bảng lương

Từ ngày 10/4, Nghị định 21/2024/NĐ-CP quy định về tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ chính thức có hiệu lực, không cần đợi tới cải cách tiền lương.

Cải cách tiền lương đặt mục tiêu ban hành chế độ tiền lương mới. Trong đó, quỹ lương chính chiếm 70%, số còn lại là tiền thưởng và phụ cấp kèm theo. Có 9 loại phụ cấp theo chế độ tiền lương mới từ ngày 1/7/2024.

Cải cách tiền lương thực hiện xây dựng 5 bảng lương cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Dự báo sẽ có 2 nhóm ngành dẫn đầu mức tăng lương trong đợt cải cách này.

Cải cách tiền lương đặt mục tiêu ban hành 5 thang bảng lương mới, trong đó có tới 3 thang bảng lương của ngành công an, quân đội nhân dân.

Cải cách tiền lương tiến hành đồng loạt, toàn diện khu vực công, không chỉ công chức, viên chức mà cả công nhân lao động. Vì thế, bảng lương công nhân, lao động trong doanh nghiệp nhà nước cũng sẽ thay đổi.

Chỉ còn gần 4 tháng nữa là tới 1/7/2024 và tiến độ cải cách tiền lương theo tinh thần Nghị quyết số 27-NQ/TW đang được đẩy nhanh.

Sau khi cải cách tiền lương, quan hệ tiền lương sẽ được mở rộng thêm 2-3 bậc. Điều này sẽ giúp cho tiền lương của công chức, viên chức tăng lên đáng kể so với hiện nay. Mức cao nhất có thể lên tới 21 triệu đồng/tháng.

Câu chuyện xây dựng thang bảng, thứ hạng tiền lương của các ngành nghề khi tiến hành cải cách tiền lương đang nhận nhiều ý kiến tranh luận. Nhiều độc giả là công chức, viên chức đã bày tỏ những quan điểm mạnh mẽ về vấn đề tiền lương giữa các ngành, đặc biệt là 2 ngành y tế và giáo dục.

Tiền lương của lãnh đạo tập đoàn, công ty tư nhân có nơi lên tới cả vài trăm triệu đồng, trong khi đó, tiền lương của lãnh đạo công ty, tập đoàn nhà nước khá thấp. Bộ LĐTBXH đang đề xuất tăng lương cho nhóm này.

Từ ngày 1/7/2024 sẽ chính thức thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương. Ngoài áp dụng cho công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và công nhân nhân lao động khu vực tư thì tiền lương người làm công việc hợp đồng và công việc phục vụ có được tăng không?