Thứ Năm, ngày 14/12/2017 09:42 AM (GMT+7)
Thứ Ba, ngày 06/05/2014 18:59 PM (GMT+7)

Chelsea “trói chân” John Terry thêm 1 năm

Với những màn trình diễn khá ấn tượng ở mùa giải này, thủ quân John Terry đã được Ban lãnh đạo Chelsea gia hạn hợp đồng tới tháng 6.2015.

   

Năm nay đã 33 tuổi nhưng Terry vẫn duy trì được phong độ khá ổn định và được xem là sự lựa chọn không thể thay thế nơi trung tâm hàng phòng ngự của Chelsea. Mùa giải này, anh đã có 47 lần ra sân trên tất cả các mặt trận và ghi được 2 bàn thắng.

 chelsea “troi chan” john terry them 1 nam hinh anh 1
Terry sẽ tiếp tục gắn bó với Chelsea tới mùa hè năm 2015.

Không chỉ đóng góp cho lối chơi của Chelsea, mà Terry còn là chỗ dựa tinh thần cho các cầu thủ trẻ như Marco Van Ginkel, Oscar, Eden Hazard, Nathan Ake, Tomas Kalas… Bên cạnh đó, cựu thủ quân tuyển Anh còn có tầm ảnh hưởng rất lớn trong phòng thay đồ của sân Stamford Bridge.

Được biết, hợp đồng hiện tại giữa Terry với Chelsea sẽ đáo hạn vào cuối mùa giải. Thời gian gần đây, ngôi sao 33 tuổi đang được Man City và Galatasaray “trải thảm đỏ” chào đón. Điều đó có nghĩa, anh sẽ được tự do tìm kiếm bến đỗ mới trong kỳ chuyển nhượng mùa hè tới.

Nhằm tránh trường hợp mất cậu học trò cưng vào tay một đội bóng khác, Jose Mourinho đã thuyết phục ông chủ Roman Abramovich gia hạn hợp đồng với Terry thêm 1 năm.

Sau một thời gian dài đàm phán, cuối cùng, đôi bên cũng đã tìm được tiếng nói chung. Cụ thể, Terry sẽ được Chelsea gia hạn hợp đồng tới tháng 6.2015 nhưng bù lại, trung vệ người Anh đã phải chấp nhận cắt giảm 50% tiền lương (từ 150.000 bảng/tuần xuống còn 75.000 bảng/tuần).

Theo tiết lộ của tờ Giveme Sport, sau khi Premier League hạ màn vào cuối tuần này, Terry sẽ chính thức có cuộc gặp với lãnh đạo Chelsea để đặt bút ký vào bản hợp đồng mới.

Theo Minh Chí (Minh Chí)
Xem bình luận

TIN ĐỌC NHIỀU

Chỉ giành 1 điểm trước U23 Myanmar, HLV Khaydarov Ravshan của U23...
Trong cuộc họp báo sau trận đấu giữa U19 Việt Nam và U21 Myanmar,...
Trong trận đấu với U23 Uzbekistan chiều 13.12, HLV Park Hang-seo đã...