Viên chức cấp huyện chuyển sang công chức có được không?

Một bạn đọc giấu tên đã gửi câu hỏi về Báo Dân Việt với nội dung liên quan đến điều kiện, hồ sơ viên chức chuyển sang công chức như sau:

"Tôi hiện là viên chức công tác bộ phận lưu trữ của phòng Nội vụ huyện. Tôi được tuyển dụng năm 2010, ngạch lưu trữ viên cao đẳng. Năm 2012 tôi có bằng đại học đúng chuyên ngành. Hiện tôi muốn chuyển từ viên chức sang công chức cấp huyện có được không? Quy trình, thủ tục như thế nào?"

Trả lời:

Điều kiện viên chức chuyển sang công chức

Trao đổi với Dân Việt, luật sư Trần Thế Anh – Phó Giám đốc Công ty luật XTVN, Đoàn luật sư TP Hà Nội chỉ rõ:

Về điều kiện viên chức được chuyển sang công chức, theo quy định tại khoản 5 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức sửa đổi năm 2019 quy định công chức được tuyển dụng thông qua thi tuyển hoặc xét tuyển. Đặc biệt, ngoài hai hình thức nêu trên, công chức còn có thể được tiếp nhận bởi người đứng đầu cơ quan quản lý công chức.

Đồng thời, tại khoản 1, Điều 18 Nghị định 138 năm 2020, đối tượng tiếp nhận vào làm công chức gồm viên chức công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập và phải đáp ứng các điều kiện sau đây:

Đáp ứng đủ điều kiện đăng ký dự tuyển công chức quy định tại khoản 1, Điều 36 Luật Cán bộ, công chức: Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam; Đủ 18 tuổi trở lên; Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng; Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp; Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt…

Không trong thời hạn xử lý kỷ luật, không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật;

Phải có đủ 5 năm công tác trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc) làm công việc có yêu cầu trình độ đào tạo chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển.

Như vậy, trong trường hợp này bạn có thể từ viên chức để được chuyển thành công chức thì phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn nêu trên.

Quy trình, thủ tục chuyển viên chức sang công chức

Khi chuyển từ viên chức sang công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, người đứng đầu cơ quan quản lý công chức: Phải thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch (điểm a, khoản 4, Điều 18 Nghị định 138/2020/NĐ-CP).

Trong đó, Hội đồng này có nhiệm vụ là kiểm tra về tiêu chuẩn, điều kiện, văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận của người được đề nghị tiếp nhận theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển; tổ chức sát hạch về trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ; báo cáo kết quả sát hạch.

Hồ sơ của người được đề nghị tiếp nhận vào làm công chức

Sơ yếu lý lịch công chức có xác nhận của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác.

Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

Giấy chứng nhận sức khỏe.

Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị tiếp nhận có xác nhận của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác.