Giám đốc điều hành Twitter gây choáng sa thải 2 sếp lớn, đóng băng tuyển dụng

Ngay cả trước khi thỏa thuận mua lại của Elon Musk có thể hoàn tất, Twitter đang tạm dừng hầu hết việc tuyển dụng và hai giám đốc cấp cao sẽ rời công ty, một phát ngôn viên của Twitter xác nhận hôm 12/5. Tin tức được đưa ra khi tỷ phú Elon Musk đang tìm cách hoàn tất thương vụ trị giá 44 tỷ USD để mua lại công ty và chuyển sang chế độ tư nhân. Theo Reuters, trước đó, Musk đã nói với các ngân hàng trong quá trình huy động nguồn vốn rằng, ông sẽ cắt giảm lương giám đốc điều hành và hội đồng quản trị, đồng thời thúc đẩy công ty Twitter giảm các chi phí khác.

Tuy nhiên, mới đây Giám đốc điều hành Twitter Parag Agrawal đã sa thải hai giám đốc cấp cao hàng đầu, đóng băng hầu hết việc tuyển dụng mới và cho biết, ông sẽ cắt giảm chi tiêu kể từ ngày 12/5, khi công ty truyền thông xã hội cố gắng thay đổi quỹ đạo kinh doanh của mình trong khi vật lộn với sự tiếp quản của Elon Musk, người đàn ông giàu nhất thế giới.

Kayvon Beykpour, Giám đốc sản phẩm tiêu dùng tại Twitter sẽ rời đi cùng với Giám đốc phụ trách doanh thu Bruce Falck, người phát ngôn Twitter lên tiếng xác nhận. Trước đó, tờ Reuters đã đưa tin rằng, Giám đốc điều hành Parag Agrawal đã nói với các nhân viên về thông tin này trong một email nội bộ.

Trong một loạt các dòng tweet vào hôm 12/5, Beykpour cho biết việc rời Twitter không phải là quyết định của anh ấy. Anh chia sẻ tin tức về sự ra đi của mình sau 7 năm làm việc tại công ty: "Sự thật là đây không phải là cách thức và thời điểm tôi tưởng tượng mình sẽ rời khỏi Twitter, và đây không phải là quyết định của tôi. Parag đã yêu cầu tôi rời đi sau khi cho tôi biết rằng anh ấy muốn đưa đội làm việc Twitter đi theo một hướng khác".

Beykpour từng là sinh viên tốt nghiệp Stanford - người đã gia nhập công ty Twitter vào năm 2015 - nói rất ít về kế hoạch của Musk cho tương lai. Anh ấy khen ngợi nhóm của mình vì công việc của họ trên các sản phẩm mới và kiểm soát an toàn khi các nhân viên lo lắng tự hỏi liệu Musk có quay trở lại làm náo động bộ máy kiểm duyệt nội dung mở rộng của trang web hay không.

"Tôi tự hào rằng chúng tôi đã thay đổi nhận thức về tốc độ đổi mới của Twitter, và tự hào rằng chúng tôi đã thay đổi văn hóa nội bộ để đặt cược lớn hơn, di chuyển nhanh hơn và loại bỏ những "con bò thiêng", giám đốc điều hành công nghệ người Mỹ gốc Iran cho biết.

Còn Falck đã viết một dòng tweet vào hôm 12/5 thay lời cảm ơn của anh ấy tới các đội mà anh ấy đã làm việc cùng tại Twitter suốt 5 năm qua, nhưng không nêu rõ các tình huống xung quanh sự ra đi của anh ấy.

"Tôi muốn dành một chút thời gian để cảm ơn tất cả các đội và đối tác mà tôi đã may mắn được hợp tác trong suốt 5 năm qua. Việc xây dựng và điều hành doanh nghiệp này là một môn thể thao đồng đội". bài đăng của Falck nêu rõ.

Như vậy, Jay Sullivan sẽ đảm nhận cả vai trò là người đứng đầu bộ phận sản phẩm và người đứng đầu tạm thời về mảng doanh thu. "Điều quan trọng là phải có những nhà lãnh đạo phù hợp vào đúng thời điểm và Jay Sullivan đã thể hiện điều này một cách mạnh mẽ. Tầm nhìn sản phẩm của anh ấy, khả năng truyền cảm hứng, di chuyển nhanh chóng và thúc đẩy sự thay đổi là những gì Twitter cần hiện tại và trong tương lai. Do đó, tôi đã quyết định chọn Jay làm Giám đốc điều hành lâu dài của Twitter", Giám đốc điều hành Twitter Parag Agrawal cho biết trong một email gửi tới nhân viên.

Mặc dù Parag Agrawal đã làm rõ rằng không có kế hoạch sa thải nhân viên nào, nhưng các nhà lãnh đạo có thể bị loại bỏ. "Chúng tôi không lên kế hoạch sa thải toàn công ty, nhưng các nhà lãnh đạo sẽ tiếp tục thực hiện các thay đổi đối với tổ chức của họ để cải thiện hiệu quả khi cần thiết. Như mọi khi, quản lý hiệu suất sẽ tiếp tục được ưu tiên vào lúc này ở tất cả các cấp để đảm bảo chúng tôi có đội ngũ mạnh nhất có thể", Agrawal lưu ý trong email.

Agrawal cũng lưu ý rằng những thất bại trong việc đạt được mục tiêu đối tượng và doanh thu là lý do dẫn đến sự ra đi của những giám đốc cấp cao hàng đầu này. Trong email, Giám đốc điều hành Twitter đã viết: "Khi bắt đầu đại dịch vào năm 2020, chúng tôi đã quyết định đầu tư mạnh mẽ để mang lại sự tăng trưởng lớn về lượng khán giả và doanh thu, và với tư cách là một công ty, chúng tôi đã không đạt được mục tiêu trung gian này".

Thậm chí, có tin đồn rằng CEO Tesla, một khi trở thành ông chủ Twitter, sẽ sa thải Agrawal và trở thành CEO tạm quyền. Trả lời một người dùng Twitter, Agrawal gần đây nói rằng anh ấy không lo lắng về việc mất việc, quan tâm đến tương lai của công ty là chính.

Twitter cũng xác nhận rằng, chính sách có hiệu lực trong tuần này, công ty sẽ tạm dừng tất cả việc tuyển dụng ngoại trừ các vai trò quan trọng trong kinh doanh. Còn thương vụ mua lại Twitter trị giá 44 tỷ USD của Musk đã được công bố vào tháng trước nhưng vẫn cần sự ủng hộ của các cổ đông và cơ quan quản lý.