Chỉ còn khoảng một tháng rưỡi nữa là đến Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024. Thời điểm này, lương, thưởng Tết cũng như các phúc lợi được nhiều người lao động đặc biệt quan tâm.
Trao đổi với báo chí tại ngày hội việc làm vừa được tổ chức ở Cung văn hóa Lao động TP.HCM, ông Trần Đoàn Trung, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.HCM cho biết, năm nay, LĐLĐ TP.HCM tiếp tục thực hiện các chương trình chăm lo cho người lao động mang tính truyền thống từ trước tới nay. Trong đó, có các chương trình như công nhân vui Tết thành phố, tấm vé nghĩa tình và các hoạt động tặng quà tri ân người lao động...
Ngoài ra, LĐLĐ TP cũng sẽ giám sát, đảm bảo doanh nghiệp trả lương, thưởng Tết đúng theo quy định pháp luật cũng như cam kết của doanh nghiệp với người lao động.
"Theo dự báo tình hình, có một lực lượng rất lớn lao động gặp khó khăn nhất định do bị giảm việc, tạm hoãn hợp đồng... Công đoàn thành phố đang cố gắng làm sao để các chương trình có thể mở rộng đối tượng thụ hưởng. Đồng thời, chúng tôi cũng đã có chỉ đạo đối với công đoàn cơ sở, sẽ tập trung để có thể chăm lo trực tiếp cho những đoàn viên công đoàn khó khăn trong đơn vị mình với mức hỗ trợ cao nhất, với sự chia sẻ sâu sắc nhất", ông Trung nói.
Mới đây, thông tin từ Sở Lao động - Thương Binh và Xã hội (LĐTBXH) TP.HCM cũng cho biết, trong dịp Tết 2024, Sở sẽ phối hợp với LĐLĐ TP.HCM, Bảo hiểm xã hội TP, Ban Quản lý các Khu chế xuất và công nghiệp TP, Ban Quản lý Khu công nghệ cao TP, UBND, huyện, TP.Thủ Đức để triển khai thực hiện các chương trình chăm lo, hỗ trợ người lao động dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.
Kinh phí cho các hoạt động chăm lo là khoảng 71 tỷ đồng, số lao động khó khăn dự kiến được nhận hỗ trợ là khoảng 139.000 người.
Ngoài ra, đơn vị này còn có nhiều hoạt động nhằm tăng cường công tác quản lý nhà nước về lao động, việc làm, quan hệ lao động trong dịp cuối năm 2024. Trong đó, theo dõi sát tình hình lao động, việc làm, quan hệ lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn TP; trao đổi với các địa phương trong việc chủ động nắm bắt cơ sở và có các biện pháp xử lý kịp thời nhằm ổn định tình hình quan hệ lao động, đẩy mạnh các hoạt động kết nối nhu cầu tuyển dụng và nhu cầu làm việc.
Trong năm 2022, LĐLĐ TP.HCM đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực để chăm lo cho người lao động khó khăn với phương châm “Tết đến với mọi đoàn viên, người lao động”. Tổng kinh phí cho các chương trình chăm lo này khoảng 140 tỷ đồng.
Trong đó, ở chương “Tấm vé nghĩa tình - Tết đoàn viên”, LĐLĐ TP.HCM đã trao tặng vé xe, vé tàu hỏa, vé máy bay cho hàng chục ngàn người lao động; chương trình “Tết Sum vầy - Xuân tri ân” chăm lo 10.000 hộ gia đình đoàn viên công đoàn, người lao động tại các doanh nghiệp có hoàn cảnh khó khăn, không có điều kiện về quê đón Tết.
Ngoài ra, các chương trình như “Công nhân vui Tết cùng thành phố”, “Phiên chợ nghĩa tình - Tết đoàn viên”, "Tết cho em”, các chương trình thăm, họp mặt lao động cũng như các nghiệp đoàn... cũng được LĐLĐ TP.HCM tổ chức bài bản, mang lại ý nghĩa lớn.