Tăng lương, phụ cấp: Nhân viên y tế vui nhưng vẫn chưa thấy phù hợp, lý do bất ngờ là đây

Phụ cấp y tế nghe thì cao nhưng thực chất khá thấp

Có thâm niên 30 năm trong nghề nhưng bác sĩ Nguyễn Hoàng Nam (53 tuổi) làm trong bệnh viện Lao ở Thanh Hóa vẫn chỉ nhận mức lương hơn 10 triệu đồng. Mãi tới ngày 1/7 vừa qua, khi Chính phủ thực hiện tăng lương cơ sở, tiền lương của bác sĩ Nam mới tăng thêm được gần 14 triệu đồng/tháng. Ngoài tiền lương, anh còn một khoản tiền phụ cấp do làm công việc độc hại.

Theo bác sĩ Nam, cách tính phụ cấp ngành nghề y tế sau 1/7/2024 mới nhất không có sự thay đổi, mức phụ cấp ngành nghề y tế của anh vẫn giữ nguyên là 70% tiền lương cơ bản. Ngoài khoản phụ cấp nghề, anh còn được hưởng các khoản phụ cấp thâm niên, phụ cấp trực.

"Tính tổng thu nhập thì hiện giờ (trong tháng 7/2024) tôi thực nhận khoảng hơn 25 triệu đồng/tháng. Nghe thì cao nhưng bạn bè cùng trang lứa làm bác sĩ nội, ngoại khoa ở các bệnh viện trung ương, BV tư nhân ở Hà Nội có mức thu nhập cao hơn nhiều", bác sĩ Nam chia sẻ thêm.

Tương tự, y tá Nguyễn Thị T (38 tuổi), làm việc tại Trung tâm Y tế quận nội thành Hà Nội cho biết chị đã đi làm được hơn 10 năm nhưng đến nay tiền lương cộng phụ cấp y tế của chị cũng chỉ mới được nhỉnh hơn 10 triệu đồng.

“Nhiều lúc nghĩ cũng ngậm ngùi vì nhìn lên mình không bằng ai, thu nhập chắc chắn thu xa các bạn làm công ty ngoài hoặc mấy bạn làm bên bệnh viện tư nhưng nghĩ lại cũng thấy vui vì lần này được tăng lương cao”, chị T nói.

Theo chị T, tiền lương của chị đã được tăng thêm hơn 2 triệu đồng, cộng với các khoản phụ cấp nghề 40% của chị cũng tăng thêm nhờ lương cơ bản tăng lên. Như vậy, ngoài tăng lương, khoản phụ cấp cũng tăng theo. Thu nhập của chị T có thể tăng lên thêm gần 5 triệu đồng. Khoản tiền này chưa kể tiền trực ca, và 1 vài khoản phụ cấp nhỏ lẻ khác.

Theo chị T, các chế độ phụ cấp trực và ưu đãi nghề, thâm niên nghề cần được quy đổi để tính vào mức lương mới sẽ áp dụng từ ngày 1/7/2024 đối với ngành y tế…

Thực tế, hiện nay dù phụ cấp ngành nghề y tế sau 1/7/2024 mới nhất đã tăng theo nền tiền lương (lương cơ sở tăng lên 2,34 triệu) nhưng theo các y, bác sĩ, khoản thu nhập của các y, bác sĩ trong bệnh viện công vẫn rất thấp, không tương xứng với sự đầu tư học hành, sự đóng góp của các bác sĩ.

Đặc biệt, mức thu nhập có sự chênh lệch lớn giữa y bác sĩ bệnh viện công và bác sĩ bệnh viện tư, hay phòng khám tư nhân. Đây cũng là lý do dẫn tới "chảy máu chất xám" bác sĩ ở bệnh viện công bỏ ra làm bệnh viện tư.

Kiến nghị tăng phụ cấp y tế lên 100%, nâng mức lương khởi điểm cho cán bộ ngành y

Trước đó, trả lời báo chí PGS.TS Phạm Thanh Bình - Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam cho biết trong Tháng Công nhân hồi tháng 5/2024, Công đoàn Y tế Việt Nam đã tập hợp và tổng hợp thành 5 kiến nghị lớn gửi tới lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Thủ tướng Chính phủ. 3 trong số 5 kiến nghị này có liên quan tới tiền lương, phụ cấp cho nhân viên ngành y tế.

Cụ thể là kiến nghị về chính sách thâm niên nghề; Phụ cấp ưu đãi nghề; Chính sách lương khởi điểm… Những kiến nghị này cũng đã được gửi thêm tới Tổng Liên đoàn, Ban cán sự Đảng bộ Bộ Y tế.

Cũng theo bà Bình, đây không phải là những kiến nghị mới, bởi công đoàn y tế đã kiến nghị những vấn đề này từ rất lâu.

Bà Bình cũng cho rằng cán bộ, lao động nhân viên ngành y tế làm việc trong môi trường đặc thù với nhiều độc hại, rủi ro, nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp nhiều hơn nhưng ngành Y không được hưởng chế độ thâm niên nghề như ngành Giáo dục.

Về chế độ phụ cấp ưu đãi nghề theo Nghị định số 56/2011/NĐ-CP ngày 4/7/2011 của Chính phủ thì cán bộ y tế chỉ được hưởng mức phụ cấp nghề y cao nhất là 70% (chế độ phụ cấp ưu đãi nghề). Trong đó, nhiều cán bộ cùng làm trong môi trường độc hại ở tuyến cơ sở lại không được hưởng chế độ này. Đoàn viên Công đoàn ngành Y đề nghị Đảng, Chính phủ quan tâm nâng phụ cấp ưu đãi nghề lên 100% và mở rộng một số đối tượng người lao động trong cùng môi trường độc hại được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề.

Thêm vào đó, Công đoàn ngành Y tế cũng đề xuất Chính phủ xem xét vì chính sách lương khởi điểm hiện nay đối với bác sĩ cũng chưa hợp lý. Thời gian để đào tạo ra một bác sĩ mất 6 năm nhưng lương khởi điểm vẫn được tính là 2,34 bằng với cử nhân đại học đào tạo 4 năm. Đề nghị các cấp lãnh đạo Đảng, Chính phủ quan tâm tới chính sách tiền lương khởi điểm của bác sĩ được áp dụng mức lương khởi điểm bậc 2 là 2,67 nhằm nâng mức tiền lương khởi điểm cho các bác sĩ để giúp bác sĩ trẻ yên tâm gắn bó với nghề.