Như Dân Việt đã phản ánh, dư luận tại tỉnh Lai Châu đang xôn xao về việc 137 nhân viên ngành y tế ở tỉnh này đột ngột bị chấm dứt hợp đồng lao động từ ngày 1.4.2018.
137 nhân viên ngành y tế Lai Châu bị chấm dứt hợp đồng, đều chưa qua tuyển dụng
Trao đổi với Dân Việt, người phát ngôn UBND tỉnh Lai Châu – ông Hà Trọng Hải, Chánh Văn phòng UBND tỉnh, cho biết: Sáng qua (3.4) UBND tỉnh Lai Châu đã tổ chức họp báo cung cấp thông tin chính thức về việc, sở Y tế tỉnh chấm dứt hợp đồng lao động đối với 137 nhân viên y tế.
Buổi chiều cùng ngày, Tỉnh ủy, UBND tỉnh đã họp bàn về vấn đề này. 2 sở: Y tế, Nội vụ đã nhận trách nhiệm về việc ban hành quyết định hợp đồng lao động với nhiều lao động những năm qua, trong đó có 137 nhân viên y tế bị chấm dứt hợp đồng nêu trên. Hai sở này đã ký hợp đồng lao động trái với quy định.
UBND tỉnh Lai Châu họp báo cung cấp thông tin sự việc.
Cụ thể, từ năm 2011 đến năm 2017, Sở Nội vụ và Sở Y tế Lai Châu đã ký hợp đồng lao động với hơn 250 trường hợp mà chưa qua tuyển dụng.
Năm 2011, Sở Nội vụ Lai Châu đã ra quyết định hợp đồng lao động trong chỉ tiêu biên chế 25 trường hợp. Số lao động còn lại là do Sở Y tế Lai Châu trực tiếp ký hợp đồng. Trong tổng số hơn 250 nhân viên ngành y tế thuộc diện hợp đồng lao động thời gian qua, có 80 người đã trúng tuyển trong kỳ xét tuyển, sát hạch do Hội đồng tuyển dụng viện chức tỉnh Lai Châu tổ chức vào năm 2017.
137 nhân viên y tế bị chấm dứt hợp đồng lao động là do không trúng tuyển, không tham gia dự tuyển hoặc không có vị trí tuyển dụng...
Theo người phát ngôn UBND tỉnh, Sở Nội vụ và Sở Y tế của tỉnh Lai Châu tự ý ban hành quyết định hợp đồng lao động với nhiều trường hợp trái quy định
“Tại cuộc họp chiều qua (3.4), lãnh đạo Tỉnh ủy, UBND tỉnh đã chỉ đạo 2 sở: Nội vụ, Y tế khẩn trương rà soát toàn bộ quá trình thực hiện trong việc ký kết hợp đồng với người lao động, đồng thời làm rõ trách nhiệm của tập thể, cá nhân, mức độ sai phạm đến đâu sẽ xử lý đến đó.
Để khắc phục, giải quyết cho 137 nhân viên ngành y tế bị chấm dứt hợp động lao động từ ngày 1.4, các đồng chí lãnh đạo tỉnh đã chỉ đạo rà soát lại quá trình thời gian công tác, đánh giá lại năng lực của tất cả những trường hợp này.
Hiện nay, biên chế của ngành y tế còn thiếu. 2 sở phối hợp rà soát, lên kế hoạch tuyển dụng để tạo cơ hội, điều kiện cho 137 nhân viên kể trên ôn luyện, tham gia dự tuyển trong thời gian tới...” – ông Hải thông tin.