“Bom tấn” Pobga muốn mức lương kỷ lục tại Anh

Khởi đầu mùa giải không mấy suôn sẻ, trong đó có 3 trận liền không thắng, bao gồm thua 0-1 trước Arsenal ở Siêu cúp Anh, bị Swansea City cầm hòa 2-2 trong ngày mở màn Premier League và thua 0-3 trên sân của Man City, tỷ phú Roman Abramovich buộc phải tung tiền để HLV Jose Mourinho tăng cường lực lượng. Trong tuần trước, Chelsea đã bỏ ra gần 45 triệu bảng để tậu về hậu vệ Baba Rahman và tiền đạo Pedro. Nhưng họ vẫn chưa cảm thấy đủ.

Pogba muốn mức lương chưa từng có tại Chelsea.

HLV Mourinho và tỷ phú Abramovich còn muốn 2 cái tên nữa, bao gồm trung vệ John Stones của Everton và tiền vệ Paul Pogba của Juventus. Thương vụ John Stones bế tắc khi Everton chỉ chịu nhả người với giá 45 triệu bảng, trong khi bản thân ngôi sao 21 tuổi người Anh cũng muốn ở lại sân Goodison Park thêm một vài năm nữa. Chỉ có thương vụ Pogba là tiến triển lạc quan.

Juventus sẵn sàng nhả người với giá 73 triệu bảng, còn tiền vệ người Pháp mong ngóng trở lại một giải đấu sôi động và thừa mứa tiền bạc như Premier League. Trong một động thái mới nhất, cựu tài năng trẻ M.U bóng gió, anh sẽ gia nhập Chelsea, nhưng với điều kiện đội bóng thành London phải ký hợp đồng 5 năm, kèm theo mức lương vào khoảng 318.000 bảng/tuần.

Nếu phía Chelsea đồng ý, Pogba sẽ vượt mặt Wayne Rooney để trở thành cầu thủ hưởng lương cao nhất trong lịch sử bóng đá Anh. Đội trưởng của M.U hiện nhận lương 300.000 bảng/tuần và suốt 2 năm qua, chưa ai có thể vượt nổi anh. Trong đội hình Chelsea hiện giờ, Eden Hazard hưởng lương cao nhất, nhưng cũng chỉ là 200.000 bảng/tuần (mới gia hạn hợp đồng).

Rõ ràng, Chelsea sẽ phải cân nhắc trước yêu cầu của Pogba. Không hẳn vì họ không có tiền trả tiền vệ 22 tuổi người Pháp, mà chỉ bởi, một mức lương quá cao sẽ tạo ra sự tỵ lạnh tại Stamford Bridge. Cần nhớ rằng, trước khi ký hợp đồng mượn Radamel Falcao từ AS Monaco, giới đứng đầu Chelsea cũng đã phải cân nhắc rất nhiều về mức lương. Chỉ đến khi “Mãnh hổ” đồng ý nhận một nửa so với thời còn khoác áo M.U, họ mới đồng ý thông qua thỏa thuận.