Chính sách tiền lương
-
Bước vào giai đoạn phát triển mới, trong điều kiện của nền kinh tế thị trường, hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, tham nhũng sẽ diễn biến phức tạp, tinh vi. Công cuộc phòng, chống tham nhũng, tiêu cực đứng trước những khó khăn, thách thức mới.
-
Tại phiên họp thứ 27, Ủy ban Thường vụ Quốc hội sẽ cho ý kiến về lộ trình cải cách chính sách tiền lương.
-
Khi thực hiện cải cách tiền lương, một số điểm mới dành cho Quân đội nhân dân, Công an nhân dân và Dân quân tự vệ đã được quy định cụ thể.
-
Thường trực Ban Bí thư Trương Thị Mai vừa thay mặt Bộ Chính trị ký ban hành kết luận về việc thực hiện Nghị quyết 19 năm 2017 của Trung ương Đảng về tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập (gọi tắt là Nghị quyết 19).
-
Thực hiện ý kiến của Bộ Chính trị và Quốc hội, Chính phủ trình Trung ương, Quốc hội việc thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương mới theo Nghị quyết số 27 kể từ 1/7/2024 với 6 nội dung cụ thể.
-
Sửa đổi, bổ sung các quy định về chế độ, chính sách tiền lương, phụ cấp, ưu đãi; đào tạo, bồi dưỡng đối với nhà giáo phù hợp với chủ trương và lộ trình cải cách tiền lương của Đảng và Nhà nước.
-
Hôm nay (16/9) là hạn chót để Bộ Nội vụ hoàn thành phương án cải cách tiền lương, báo cáo Chính phủ. Vậy đâu sẽ là những điểm chính được đề cập trong đề án cải cách tiền lương?
-
Cùng làm việc tại TPHCM nhưng chuyên gia nước ngoài nhận mức lương hàng trăm triệu đồng/tháng, thậm chí cả tỷ đồng. Trong khi đó, các đơn vị nhà nước chỉ có thể trả cho chuyên gia 30-40 triệu đồng.
-
Theo Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà, việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã sẽ gắn với đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, cải cách chính sách tiền lương, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
-
Theo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, tiền lương quy định trả cho người quản lý doanh nghiệp 100% vốn nhà nước còn thấp, chưa phù hợp với mặt bằng tiền lương trên thị trường và có sự chênh lệch ngay cả với các doanh nghiệp Nhà nước nắm giữ cổ phần chi phối.