Chính sách tiền lương
-
Theo Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà, với đề xuất tăng lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng lên 1,8 triệu đồng/tháng là rất hợp lý, tạo ra được động lực mới, giảm tình trạng công chức, viên chức xin thôi việc.
-
Vấn đề chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức viên chức đang được nhiều bạn đọc quan tâm. Nguồn kinh phí để thực hiện chế độ trả lương cho công chức, viên chức được quy định như thế nào?
-
Bảng lương của giáo viên tiểu học năm 2022 căn cứ vào cách xếp lương và mức lương cơ sở hiện tại.
-
Viên chức khi trúng tuyển sẽ được ký hợp đồng làm việc với đơn vị sự nghiệp công lập.
-
Bảng lương giáo viên trung học phổ thông năm 2022 căn cứ vào Thông tư 04/2021/TT-BGDĐT quy định về cách xếp lương và mức lương cơ sở năm 2022.
-
Sắp tới sẽ có nhiều chính sách mới về lao động, tiền lương chính thức có hiệu lực, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của một bộ phận người lao động.
-
Năm 2022, nhiều chính sách mới liên quan đến cán bộ công chức viên chức chính thức có hiệu lực và ngày đầu tiên đi làm cán bộ công chức cần lưu ý 4 quy định sau đây.
-
Dưới khó khăn do đại dịch Covid-19 trong năm 2021, người lao động càng trông chờ vào những thay đổi về chính sách tiền lương trong năm mới. Vậy sang năm 2022 tới đây, lương tối thiểu vùng có tăng không?
-
Nghị quyết 34/2021/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2022 đã lùi thời điểm thực hiện cải cách chính sách tiền lương. Bảng lương cán bộ, công chức, viên chức năm 2022 tiếp tục thực hiện theo mức lương cơ sở.
-
Năm 2022 có nhiều thay đổi quan trọng liên quan đến chính sách tiền lương. Dưới đây là toàn cảnh chính sách tiền lương năm 2022 mới nhất.