Chính sách tiền lương

Theo Nghị quyết của Quốc hội, tổng chi cho việc tăng lương, điều chỉnh lương hưu, một số chế độ trợ cấp là 12.500 tỷ đồng. Bộ Tài chính đã tính toán 60.000 tỷ đồng để chủ động thực hiện chính sách.

Mức tiền lương và thu nhập tăng thêm hằng tháng tính theo mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng kể từ ngày 1-7-2023 theo cơ chế đặc thù bảo đảm không vượt quá mức tiền lương và thu nhập tăng thêm bình quân năm 2022.

Nghị quyết của Trung ương yêu cầu nghiên cứu thành lập các thiết chế mới về kiểm soát quyền lực phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.

Quốc hội yêu cầu, trong năm 2023 trình cấp có thẩm quyền lộ trình thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương; trong đó, đặc biệt quan tâm vấn đề lương, phụ cấp ưu đãi với giáo viên.

Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, tổng hợp năm 2021 và 6 tháng đầu năm 2022 đã có hơn 20 nghìn công chức, viên chức bị kỷ luật, trong đó có 56 cán bộ thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý. Số bị kỷ luật chiếm 1% tổng số công chức, viên chức và là con số lớn nhất từ trước đến nay.

Theo Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà, với đề xuất tăng lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng lên 1,8 triệu đồng/tháng là rất hợp lý, tạo ra được động lực mới, giảm tình trạng công chức, viên chức xin thôi việc.

Vấn đề chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức viên chức đang được nhiều bạn đọc quan tâm. Nguồn kinh phí để thực hiện chế độ trả lương cho công chức, viên chức được quy định như thế nào?

Bảng lương của giáo viên tiểu học năm 2022 căn cứ vào cách xếp lương và mức lương cơ sở hiện tại.

Viên chức khi trúng tuyển sẽ được ký hợp đồng làm việc với đơn vị sự nghiệp công lập.

Bảng lương giáo viên trung học phổ thông năm 2022 căn cứ vào Thông tư 04/2021/TT-BGDĐT quy định về cách xếp lương và mức lương cơ sở năm 2022.