Chính sách tiền lương

Sắp tới sẽ có nhiều chính sách mới về lao động, tiền lương chính thức có hiệu lực, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của một bộ phận người lao động.

Năm 2022, nhiều chính sách mới liên quan đến cán bộ công chức viên chức chính thức có hiệu lực và ngày đầu tiên đi làm cán bộ công chức cần lưu ý 4 quy định sau đây.

Dưới khó khăn do đại dịch Covid-19 trong năm 2021, người lao động càng trông chờ vào những thay đổi về chính sách tiền lương trong năm mới. Vậy sang năm 2022 tới đây, lương tối thiểu vùng có tăng không?

Nghị quyết 34/2021/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2022 đã lùi thời điểm thực hiện cải cách chính sách tiền lương. Bảng lương cán bộ, công chức, viên chức năm 2022 tiếp tục thực hiện theo mức lương cơ sở.

Năm 2022 có nhiều thay đổi quan trọng liên quan đến chính sách tiền lương. Dưới đây là toàn cảnh chính sách tiền lương năm 2022 mới nhất.

Chủ tịch Quốc hội đã nêu những yêu cầu đáng chú ý tại cuộc họp xem xét việc ban hành Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho phép thực hiện một số cơ chế, chính sách đặc biệt, đặc cách, đặc thù trong phòng, chống dịch Covid –19,

Lại một lần nữa, vấn đề cải cách tiền lương bị lùi lại. Tuy nhiên nhiều chuyên gia cũng khuyến nghị, có thể triển khai cải cách tiền lương theo lộ trình. Phương án ưu tiên tăng lương cho nhóm có mức lương thấp, đời sống còn nhiều khó khăn trước.

Với 465/468 đại biểu tham gia biểu quyết tán thành, sáng 13/11, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2022.

Nhiều ý kiến ĐBQH nhất trí với việc lùi thời điểm cải cách tiền lương. Có một số ý kiến đề nghị cân nhắc nâng lương cho người mới đi làm, nâng mức hỗ trợ cho người hoạt động chuyên trách ở xã, tổ, thôn, bản.

Mức lương cơ sở năm 2022 là bao nhiêu? Đây là câu hỏi được đông đảo cán bộ, công chức, viên chức quan tâm.